标题:大马企业强迫劳动问题 恐冲击出口成长模式
新闻来源: https://is.gd/6JA1ga
https://is.gd/JlQUh7
马来西亚的制造业和农业等产业极仰赖外籍移工，不过，这些产业的劳动问题严重，数家
涉及强迫劳动的大马企业先前因而被美国祭出进口禁令，或被知名国际厂牌终止合作。图
：中央社)
马来西亚的制造业和农业等产业极仰赖外籍移工，不过，这些产业的劳动问题严重，数家
涉及强迫劳动的大马企业先前因而被美国祭出进口禁令，或被知名国际厂牌终止合作。专
家指出，大马若不正视此问题，做出实质改革，恐进一步冲击其商品出口，伤及经济成长
。
大马出口成长模式 恐因强迫劳动问题受冲击
马来西亚近来被美国海关祭出多项进口禁令，数量之多仅次于中国，主因是大马的制造业
、棕榈油生产业等重要产业，劳动权益问题未见显著改善，专家指出，大马需要努力进行
改革，否则将危及它的出口成长模式。
大马人力资源部部长沙拉瓦南(M. Saravanan)12月初承认，“强迫劳动问题”已经“影响
到外国投资者对马来西亚产品供应的信心”。 他并敦促企业，保护劳工的权利和福利。
路透社报导，包括中国和泰国在内的其它亚洲制造中心也面临类似的虐待劳工指控。但分
析师表示，投资者对马来西亚近来面临的审查更加关注，这可能会影响及未来的外国直接
投资和供应合约。
强迫劳动问题严峻 数家大马企业遭美祭禁令
过去数十年来，马来西亚人越来越不愿意投入低薪、劳动密集的工作，由主要来自孟加拉
、印尼和尼泊尔的外籍移工支撑起制造业、农业，成为芯片、医疗手套、棕榈油全球供应
链不可或缺的一部分。
根据大马统计部的数据，截至2020年底，该国约有200万名外籍劳工，占其劳动力的10%，
这是20年前的2倍。政府和劳工团体并估计，在大马工作的无证移民多达400万人。除了制
造业和农业，建筑业和服务业也聘雇许多移工。
不过，这些产业在越来越仰赖移工的同时，传出许多劳动问题投诉，使移工们的待遇受到
关注。
大马官员们承认，移工面临加班时间过长、未被确实支付薪资、没有休息日和宿舍的卫生
条件低落等问题；这些状况符合国际劳工组织(ILO)针对强迫劳动订定的认定指标。
美国也注意到这个问题，华府在今年7月公布的“人口贩运问题报告”中，把马来西亚与
中国和北韩一起列在打击人口贩运问题表现最差的评等。
不只美国政府，英国高科技家电制造商戴森(Dyson)11月宣布，将终止和大马供应商开泰
工业公司(ATA IMS Bhd)的合作关系，因为该公司收到多起剥削劳工的投诉；而在这项宣
布的几个月前，开泰才宣布它的利润创下新高。
遭祭禁令后 顶级手套偿还移工聘雇费
在美国对劳动纪录不良的大马企业祭出进口禁令后，这些企业也被迫做出改善。
美国在去年7月和今年3月两度扣押大马医疗手套制造商─顶级手套公司(Top Glove Corp
Bhd)制造的医疗手套。根据美国海关及边境保护局3月发布的调查结果，顶级手套公司在
产品的生产过程中存在多项强迫劳动情况，包括债务导致的强迫劳动、过度加班、虐待、
扣留移工证件等。因此该局认定，这些手套是由强迫劳动制造，对该公司下达进口禁令。
这家全球最大的医用手套制造商后来同意，支付给该公司移工总金额高达3,300万美元的
“聘雇费”。
许多移工还在母国时，就需要先支付一笔所谓的“聘雇费”，其中名目包括仲介费、训练
费和机票等等，不过，社运人士指出，这项高额费用造成移工极大负担；近年来，国际品
牌商纷纷要求其供应商，要落实移工“零付费”，避免其聘用的移工陷入债务困境。
在顶级手套作出改变后，美国海关撤销了进口禁令。顶级手套在一项声明中告诉路透社，
出口业者必须“遵循全球最佳实践，因为过去几年来，客户的期望已经发生改变。”该公
司的声明并说，“企业仅靠成本效益已经不够了。”路透社报导，除了顶级手套，其它数
家同业也决定偿还给移工这笔聘雇费。
出口禁令若冲击制造业 对经济将有连锁效应
大马另一个劳动问题频传的产业是棕榈油生产业，该国的棕榈油产业为全球第二大，仅次
于印尼。在受到类似的进口禁令后，大马棕榈油业者随后也投入上千万美元来改善其劳动
条件。
路透社报导，虽然改善劳动和生活条件带来更高的成本，但投资者不见得会因此心生退却
。
国际评等机构惠誉(Fitch Ratings)永续投资董事Nneka Chike-Obi表示，“在澳洲、英国
、欧盟和美国部分州有业务的公司，必须遵守目的在解决供应链中现代奴隶制问题的法规
。”他补充说，“因此，他们可能不得不接受更高的成本，以换取更低的供应链风险。”
以占大马出口额近四成的电子业来看，若因类似问题而受到欧美进口禁令，对经济的冲击
可能更加扩大。
美国戴尔电脑(Dell Inc.)、威腾电子公司(Western Digital Corp)和韩国的三星电子
(Samsung Electronics Co)皆在大马设有工厂，而苹果公司则使用当地供应商。
大马银行(AmBank)的经济学家达斯警示，如果电机、电子业公司“开始仔细审查(劳动条
件)，并取消合约”，预料“这将对经济产生连锁反应。”
为应对这项问题，大马政府已在11月推出一项国家行动计画，矢言要在2030年前消除强迫
劳动，而当局是否能够积极落实行动，让企业做出实质改善，将受到密切关注。
※每日每人发文、上限量为十篇，超过会劣文请注意
⊕标题选用"新闻"，请确切在标题与新闻来源处填入，否则可无条件移除(本行可移除)