【性骚丑闻】Google否认“Android之父”拿27亿离职金　称2年来已开除48人
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《纽约时报》（New York Times）25日惊爆，被外界封为“Android之父”、谷歌（
Google）高阶主管鲁宾（Andy Rubin）涉嫌在2013年在饭店强迫一名女性为其口交，经过
Google调查后并证实为真，但是鲁宾离职时却仍领走9000万美元（约台币27亿元），堪称
是“英雄式告别”。
针对《纽约时报》的爆料报导，Google特别在发出非公开电子邮件给内部员工，其中
Google执行长皮察（Sundar Pichai）称“看不下去（difficult to read）”《纽约时报
》的报导，并表示自2016年来因性骚扰指控已开除48人，包含13名高级主管，没有涉案者
领离职金。
鲁宾本人否认《纽约时报》报导，他回应是是自愿离职。鲁宾指出，“从未强迫女性在饭
店发生性行为”，并表示这些虚假的指控，来自于前妻在离婚和监护权斗争中的诽谤。
Google执行长皮察、人资副总裁诺顿（Eileen Naughton）在内部信件表示，Google致力
于确保工作场所的安全，且行为不当的人将面临严重后果，公司对高层人士的不当行为采
取强硬立场，并不断努力改善相关状况的因应方式。
Google“不作恶”今安在　科技业女员工心慌慌
Google早期声名远播的“不作恶（Don't Be Evil）”现在的“做对的事（do the right
thing）”原则在近年性丑闻案陆续爆发后备受外界质疑。
在Google工作逾10年的方琼斯（Liz Fong-Jones）表示，Google掩盖丑闻使员工不敢回报
工作场合中的不当行为。在不当行为发生后，她指出员工不会期待公司会应对，或者更糟
，男人会得到报酬，女人则被摆到一旁。
美国科技研究公司创意策略（Creative Strategies）分析师马兰尼西（Carolina
Milanesi）25日表示：“在一般的社会里，鲁宾可能玩完了，但科技业不仅包容（涉性丑
闻者），有些人还认为没什么问题。”
美国科技业女性饱受性骚扰的状况行之已久。美国彭博社记者艾蜜莉张（Emily Chang）
《极乐男权：揭露硅谷男孩俱乐部》（Brotopia：Breaking Up the Boys' Club of
Silicon Valley）中提及，硅谷科技业公司的创办人经常秘密举办性爱派对，并以升迁和
投资等名义，胁迫科技业的女性员工参加。
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