塔绿班只会洗国民党修法
让小草薪水减少两成
他们没有脑袋来进行有条理的分析
要修法一定是要解决某个问题
如果没有任何问题
出国去玩就好了
蔡英文调涨基本工资解决流浪汉的问题
大部分的流浪汉不是没有工作
而是工作收入太低
无法负担房租
那要付出什么代价？
涨基本工资
遇到的第一个问题就是失业率上升
本来老板勉强能赚钱
工资涨了 变成亏钱 还不如把店关掉
我自己遇到的例子就是饮料店提早打烊
或是假日不营业
结果就是GDP下降失业率上升
再来就是薪资成本转嫁给消费者
手摇饮拼命涨价
当然我们现在知道GDP下降失业率上升
这个效果没有出现
因为年轻人跑去做诈骗集团赚更多
蔡英文砍七天假
https://i.imgur.com/I0bgLxs.jpeg
解决台湾人放太多假的问题
那要付出什么代价？
过劳会增加自杀率
养小孩要多花七天钱请保母
国民党修劳基法
https://www.cna.com.tw/news/aipl/202404290101.aspx
他说，修正草案禁止雇主强迫或诱骗劳工签属自愿离职书，违者处新台币30万元至150万
元罚锾
解决雇主不发资遣费的问题
还有让台湾的失业率能够算的更准
代价就是企业营运成本会增加
以后不能不发资遣费了
新增天灾退避权，当出现天灾导致劳工通勤有危险性时，劳工可以拒绝出勤，保障劳工权
益
一样增加企业成本
消费者权益也受损
以后台风天不能去逛百货公司了
雇主于劳工休假时紧急召回出勤，雇主须负担召回劳工的交通费等额外成本
增加企业成本
牛煦庭表示，现行劳基法针对劳工试用期没有法律明文规定，导致有些雇主利用试用期占
劳工便宜，因此修正草案，主张建立试用期法制化，试用期最长不超过3个月，试用期薪
水不得低于应聘工资80%，
减少企业成本！！
但是这到底解决了什么问题？
现行法律没有试用期这种东西
合约签了就是正职
“导致有些雇主利用试用期占劳工便宜”这根本是不存在的问题，因为这种行为本来就违
反劳基法。老板就打算违法了，修法有屁用？
改这个真的很奇怪，没有原因的修法
如果国民党是打算降低失业率
给老板三个月八折优惠价试用
效果启人疑窦
台湾现在的问题是少子化缺工要引进印度十万大军
不是和美国中国一样失业家里蹲
改这个真的很怪