※ 引述《AAAB ()》之铭言：
: 1.新闻网址︰
: https://www.businesstoday.com.tw/article/category/80392/post/202204290012
: 2.新闻来源︰今周
: 3.完整新闻标题工安意外截肢被踢出群组、每月加班100小时过劳猝死...调查：逾8成
劳
: 工曾遇惯老板，每日平均工时竟达9.3小时
: 4.完整新闻内容︰
: 五一劳动连假即将到来，台湾上班族长期处在低薪、工时长的就业环境，不只有超过8
成
: 以上劳工曾遇过惯老板，上班族每日平均工时达9.3小时，有超过半数的上班族透露，
即
: 使加班也无加班费可领。
: 先前一名女子因发生工安意外而截肢，未料老板认为截肢不严重，不愿发职灾报告书，
并
: 擅自将未离职的女子踢出工作群组，只愿赔偿10万元，事件曝光遭广大舆论抨击根本就
是
: 惯老板。
: 事实上，根据yes123求职网调查，高达88.3%的劳工曾经碰过惯老板，最常见的前五大
类
: 型，包含：不想多请人，工作量全给少数员工承担、要求负责与职务无关的公事（杂事
）
: 、要求加班却无加班费或补休、常以公司不赚钱当借口，表示无法加薪分红、老板或主
管
: EQ差，经常遭言语霸凌、羞辱。
: 先前也曾传出一名员工，每月加班时数高达100小时，最后疑似过劳猝死，劳动部也认
定
: 为过劳，但资方则认为该员工是自愿加班，引发争议。
: yes123求职网调查指出，上班族衡量每天实际投入工作的时间，平均达9.3小时；自认
“
: 日工时”在12小时以上的，占了12.3%，“爆肝”风险恐怕也最高。对于目前工时的长
度
: ，有六成一（60.6%）的上班族，担心自己会“过劳”，这当中又有57.7%还透露曾考虑
离
: 职，若想要兼顾工作收入与生活品质，劳工认为理想中一天的工时应为7.6小时。
: 更糟的是，调查发现，共计有54.8%的上班族透露，如果加班的话，自认没有加班费可
领
: ，包含：38.8%属于没有加班费也没有补休、16%属于没有加班费不过有补休。
: 虽然其余45.2%自认有加班费，不过又分成：23.3%属于有，确实领得到、10.5%属于有
，
: 但只敢申请部分加班费、11.4%属于有，但完全不敢申请，变成“看得到却吃不到”。
: 对此，yes123求职网发言人杨宗斌表示，在加班文化盛行的台湾职场，工时长导致“五
不
: ”的生活窘境：休息不充足、睡眠不够，以及运动量不足、三餐不正常，还有事业与家
庭
: 不平衡。
: 若不改善，长期累积下来的工作疲惫影响身心健康，降低生活品质，加上目前通膨率与
失
: 业率合计的“痛苦指数”逼近7%，不少劳工入不敷出，又担心工作因疫情不保，在职场
及
: 生活上都会感到郁闷。
: 杨宗斌认为，假如劳工长期处于有“过劳风险”的职场环境，势必冲击工作效率，而且
整
: 日穷忙、无职涯目标，缺乏生活幸福感，最终将阻碍企业营运绩效的成长，以及国家总
体
: 经济表现。
: 5.附注、心得、想法︰现今台湾年轻劳工过于重视自己的生活，导致不少企业主大叹招
募
: 不到足够员工，也担忧下一代台湾年轻人无法像上一辈吃苦耐劳，导致国家不能富强
有个数据是这样：
2020年总工时达2021小时、40国调查排第4. 台湾劳工的工时到底有多长？
根据劳动部所公布的2020年全年受雇员工工时统计中显示，
2020年的全年总工时高达2021个小时，位居第四名，
该调查国家总数为40个国家。
一年工作日约250天，一天8小时的话，
一年约2000小时。
2021小时等于一年加班21小时。
大家都知道，父母平均一个睾丸理论。
平均2021小时，表示有些人很高。
例如：交通运输类的货车司机、台铁、保全业、便利商店大夜班，
某些2班制1班12小时的作业员。
扣掉这些之后，剩下的受雇人员，
平均年工时可能不到2000小时。
一年250天，表示除了104天的周休二日之外，
还包括11天的国定假日和其他特休。
大部份人都是爽爽的工作。
工时根本没多长。
上班时间在那边上网、搞公司团购、瞎聊天的，
也是很多啊。
受访问的大概也把这些算在工时里面。
就算在美国日本，你发个问卷调查，
我看也是都在干醮老板居多。
你发个问卷调查给老板，
抱怨人力成本高、员工不认真工作、公司赚很少钱的，
应该也是大多数。