1.新闻网址︰
http://www.ksnews.com.tw/index.php/news/contents_page/0001571521
2.新闻来源︰
更生日报
3.完整新闻标题
亚泥“10+11”利益分享机制 即刻实施
4.完整新闻内容︰
十二日傍晚，玻士岸部落会议通过亚泥矿业权展限案通过；对此，亚泥表示，“十加十一
”利益分享机制在投票通过后，即刻实施。
亚泥指出，原有十项利益分享机制，分别为电费补助；房屋修缮及品质保固；课后辅导班
；急难救助；提供中富世社区山泉水；提供树苗绿化；风灾前清淤、风灾后清理；提供消
毒水、共同防疫；赞助教育、体育、教会、文化传承与节日等活动经费一百三十至二百三
十万元/年；参与互动了解。
新增利益分享机制即通过咨商同意后实施十一项有，第一、电费补助一致，即富世村第一
邻至第十二邻(不含第十二邻位于大礼大同之房屋)于民国一０六年六月一日前已存在办有
门牌登记之房屋为限，每一个门牌为一补助单位。并以户长申请为原则，同址分户请推派
一户长代表。二、调整后每户每月一千元，每年一月、七月汇入帐户。估算金额从三百九
十四万元/年，增加至五百四十万元/年。
结婚及生育礼金
第二、敬老生日礼金，设籍富世村一至十二邻满一年以上且年满六十岁者，每年发放二千
元/人；估算约七十三万元/年。结婚及生育礼金、丧葬奠仪部落族人结婚、生育及告别式
，可书面通知服务中心，亚泥将致赠结婚礼金三千六百元、弥月礼金三千六百元、奠仪二
千五百元；估算约二十五万元/年。三节礼券设籍富世村一至十二邻满一年以上部落家户
，端午节、中秋节赠送每户五百元礼券，春节赠送每户一千元礼券，估算一百二十万元/
年。
提供学生奖学金
第三、学生奖学金，设籍富世村第一至十二邻满一年以上之学生，成绩达到标准者，每学
年可申请：国小（甲等以上）一千元、国中（七十五分以上）一千二百元、高中（七十五
分以上）三千元、大学（七十五分以上）以上五千元。估算约六十二万元/年。
第四、上学交通车，由亚泥规划办理，上学期间在部落公共汽车站牌定点 (德卡伦、同礼、阿
优、可乐)发车。估算约七点二万元/年。
第五，铁皮房屋修缮，凡符合建物登记誊本及建物测量成果图者，提供铁皮房屋漏水之修
缮服务。
第六，增列年度考勤奖金，本厂服务中心行政庶务、办公室杂务及总务环境事务工作之承
揽合约增列年度考勤奖金。
第七，提供相关科系实习及暑期工读机会，一、亚泥花莲厂工作涉及的专业领域有电机、
资讯、化工、机械、土木、地球科学、生态园艺等，未来亚泥每年六月一日至六月十日受
理部落大专院校学生之工读登记，提供暑期工读机会。二、符合本厂工作相关专业领域之
部落大专院校学生，经向就读学校申请，审查符合资格者，可提供工厂实习。
第八、加强就业辅导，一、亚泥服务中心会公开花莲厂的职缺，部落族人可填写履历表，
注明工作经验、证照、专长及应征类别，经通知甄试合格后，提供就业机会。二、协力厂
商若愿意提供职缺，服务中心会协助公告，由协力厂商自行安排甄试。
解决十邻落石问题
第九、解决十邻落石问题，一、十邻落石边坡位于矿业用地内，以目前开采技术，可将矿
业用地内的山头重新开采，边坡整治比照中横公路方式处理。二、于咨商通过后，亚泥将
向主管机关提出整治计画申请，并于核准后即可施工。
第十、回收上富世(十邻)自来水，待取得水塔用地及管线配置至十邻每一家户所经路线同
意书后即可实施。
第十一，地方创生：市集、文化技艺等，一、亚泥生态园区正规画扩大规模，设摊营业已
请专家纳入设计规划中。二、与部落共同讨论，规划部落未来永续发展方向。
5.附注、心得、想法︰
把文中提到的直接金钱支出算了一下，“+11”的部份总共820万元，对照上一篇新闻提到
当地有投票权者共550户，亚泥平均每户一年会直接支出1.49万元。
这个金额不包括“10+11”的“10”的部份，也不包括就业辅导、房屋修缮、交通车等非直
接提供的部份。
如果地方没有办法长出足够稳定的产业，会去依赖外来的大企业也不是不能理解。尤其地
方没有产业，就代表没有这些产业的既得利益者。