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2.新闻来源︰
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3.新闻内容︰
康轩董事长李万吉从大陆回国，违反居家检疫规定，被公司主管检举，因而开罚100万，
事情还没结束，传出公司秋后算帐，开除疑似是爆料者，不愿意付资遣费﹔新北市长侯友
宜表示，劳工局已介入调查，如果霸凌属实，又不付资遣费，一定会对资方开罚。
李万吉返台后，居家检疫期间多次私下外出，遭查获后还向卫生局隐瞒外出次数，最后被
重罚100万元，事后李万吉不但没有自我检讨，还在公司主管群组下令“务必把搞鬼的找
出来！”，而一名女员工仅因拍照上传群组，被怀疑是吹哨者，在内部各种压力之下“被
离职”，公司也不愿意给当事人资遣费，事件曝光后，许多家长痛批李万吉做错事却不知
悔改，这样的人凭什么办教育？教师团体也怒吼，如果老董不道歉，将退订康轩刊物。
侯友宜表示，康轩的劳资纠纷，他一定以确保劳工权益为优先，劳工局已经全力调查，下
周一会再找劳资协调，如果霸凌属实，劳方可以请资方付资遣费，如果资方不付资遣费，
市府一定会采取作为，对资方开罚。
4.附注、心得、想法︰
新北劳工局保障劳工权益的态度是很明确的
先前神脑国际公司非法解雇工会理事长
新北劳工局就积极协助工会向劳动部申请不当劳动行为裁决
提供律师费用补助 也鼓励工会提出就业歧视申诉 以保障劳工权益