※ 引述《Tapqou (三三三)》之铭言：
: 1.新闻网址︰
: https://0rz.tw/yHnRb
: 2.新闻来源︰
: 联合
: 3.新闻内容︰
: 为了明确规范聘用、约雇人员的人事管理法制，行政院人事行政总处提出“聘约人员人事
: 条
: 例”草案，在草案说明中指出，未来政府公务人力将整并为国家考试任用制的公务员和公
: 开
: 竞争遴用的聘约人员，聘约人员若符合相关资格，得于进用满三年后，担任或兼任研究等
: 机
: 关机构组织法规定有职称职等的职务。
: 草案说明指出，政府业务多元复杂，需要引进具备各类型的专业知能多元人力因应治理需
: 求
: ，经由国家考试管道任用的公务人员是公务人力主轴，但政府因为专业需求和业务性质差
: 异
: ，也运用契约机制进用的人力如聘用人员等，目前各类契约进用人员适用规定散见于各种
: 法
: 令规章，对政府用人效率产生影响，因此拟具聘约人员条例，将各项契约进用人员，整合
: 在
: 公法契约雇佣关系下，成为新的聘约人力制度。
: 根据草案内容，聘约人员指各机关列有预算员额，依照条例进用，主管机关在中央为行政
: 院
: 与所属二级机关及相当二级或三级机关之独立机关，在地方为直辖市或县市政府及直辖市
: 或
: 县市议会等，各机关进用聘约人员前应填计画书，中央机关由行政院核准，地方机关由直
: 辖
: 市或县市政府或议会核准。
: 草案内容指出，聘约人员契约等别依职责程度及资格条件分为一至五等，以五等为最高等
: 别
: ，五等聘约人员资格为有教育部认可的博士学位，并从事与将任的职务工作性质相关职务
: 八
: 年以上，有专门著作或研究成果等。
: 另外，三至五等的聘约人员，除法规另有规定外，得于进用满三年后，担任或兼任研究、
: 实
: 验、文教、医疗、专业科技、限期性任务功能组织等机关机构组织法规定有职称职等的职
: 务
: 。
: 4.附注、心得、想法︰
: 撒钱洒太爽了
: 现在连公务员后门都想开...
: 叫那些苦读好几年考试进去的情何以堪
: 再者根本就没这么多空缺
: 到时候又多开闲缺，然后政府经费又大幅增加
: 税金不够只好加税
: 苦的还是老百姓
前阵子把农田水利会收归政府 现在又想过这条 完全连演都不想演
之前说不是酬庸的菸畜出来换个气阿 去你妈的菸畜甲赛啦