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吴音宁提扩编31人省加班费 董事会不通过
北农今天下午召开董事会,讨论关于3.6亿元劳退基金缺口及扩编增聘31人议案。不过,
由于北农规划方案被董事批评不够完善,都没有通过,要求再研议。
董事全国农会总干事张永成痛批,北农资本额才1.8亿元,光劳退就2个资本额,公司还撑
的下去吗?张永成指出,公司有6成多的员工用劳退旧制,过去新旧制转换时就没有结算
提拨足额,加上近几年调薪,像是今年调薪4.1%,劳退就增加7千万元,总经理不能只想
到调薪。
另也有董事提出,公司规划分10年以盈余公基金补足,但这违反劳动局的规定,希望将今
年要发放的4.1个月奖金,挪部分先补足劳退金。北农将再研议,于下次董事会提出报告
。
吴音宁昨也提案人事扩编,增聘31人。据了解,吴音宁认为目前员工每年加班费达1500万
元,如果增聘人员,加班费支出可减少。但出席董事批评,这样缺乏立论基础,因为加班
分为常态性及临时紧急需要,怎么会多聘人就没有加班费支出,要求北农再提出详尽的报
告。
市场处官员则在会中要求,北农近日发生一连串风波,公司管理阶层应在第一时间出面说
明清楚,以免引起外界臆测误解。
4.附注、心得、想法︰
250又出包了
加人阿,要补自己的人马吗
不要打压彰化乡亲的工作机会好吗 彰化人也想领高薪
我看什么时后会在出大包
作者: shivent 2018-05-18 19:59:00
有洞?那就在挖大一点
作者:
Arkham (阿卡汉)
2018-05-18 20:07:00文青连基本经济常识都没有还敢坐总经理的位置 真的有够敢
作者:
fanlongs (fanlongs)
2018-05-18 20:08:00送去关一关别再烦柯P
作者: saisai34 2018-05-18 20:09:00
吴音宁是很有心想解决问题,但毕竟新手上路对于公司治理
作者:
tinmar (tinmar)
2018-05-18 20:10:00这样叫出包?
作者:
arabeske (arabeske)
2018-05-18 20:10:00真的是250.
作者: saisai34 2018-05-18 20:10:00
还不是很懂,但没关系反正有董事会把关 再努力学习就好
作者: gtcb (Pipichen) 2018-05-18 20:10:00
彰化还有31位乡亲需要工作。
作者:
arabeske (arabeske)
2018-05-18 20:11:00吃好道相报的概念
作者:
fanlongs (fanlongs)
2018-05-18 20:13:00她连同僚都得不到信任是要把所有人都换掉的前奏吗?
作者:
fanlongs (fanlongs)
2018-05-18 20:14:00先增人,过一段时间再砍人
作者:
yashiro (台湾没有中立;只有蓝绿)
2018-05-18 20:14:00某人不知道是反串还是真心的
作者:
fanlongs (fanlongs)
2018-05-18 20:15:00不听话,很多企业上面斗争,都是这样搞
作者:
fanlongs (fanlongs)
2018-05-18 20:16:00林北看多了
作者:
yashiro (台湾没有中立;只有蓝绿)
2018-05-18 20:16:00拿两百多万年薪说要学习,希望民进党的金主通通比照办理
先增人,然后砍旧人,多轮几次,就变成通通自己人了..
作者:
yashiro (台湾没有中立;只有蓝绿)
2018-05-18 20:17:00我要求不高,月薪五万就好不过我没党证哈哈哈哈哈
作者: chudly 2018-05-18 20:25:00
她知道不知道请正职跟外包的成本支出考量?
作者:
fanlongs (fanlongs)
2018-05-18 20:29:00楼上的,一定有人教她这种事拖到现在才干
作者: gtcb (Pipichen) 2018-05-18 20:31:00
我真心的,30K我可以。
作者:
yoshilin (明明可以靠脸吃饭)
2018-05-18 20:35:00又多31个250吗?
作者:
geminitw (geminitw)
2018-05-18 21:00:00只讲资本额 不讲保留盈余公积?
作者:
SnakeO (ha)
2018-05-18 21:17:00吴音宁是不是觉青的天花板了,实践理想,还可以领250万当实习生
作者:
laman45 (米米人)
2018-05-18 21:21:00要反麻烦找出合理的理由,不要变成逢绿就反,不要让自己成为跟原本的蓝绿脑没两样
作者: adream (学习) 2018-05-18 21:48:00
这是专业经理人?农委会副主委陈吉仲还说自她任职以来表现的很好,也没说明哪方面咧
“目前员工每年加班费”藏很大,当奖金,还是真正加班费要能分的出来