英德这两个草包不知道打开了什么大门
一例一休实施后，受影响产业面临的问题
1.企业营运"不想"或"无力"负担增加的人力成本
2.毫无章法的管理制度暴露人力调度窘迫
这就是赖儿所说的缺工
一个产业，薪水低到不想让人投入
所以赖儿就把人力压榨开关的全打开
好，这样缺工问题就解决了
但如此一来未来10份工也可以六人分
还不需要机器人，老板的缺工就解决了
也代表无形中劳工的工作机会减少了
在寥寥无几的选择，理想报酬的工作更少
老板还需要去产业转型?
老板还需要改进人员管理方式?
老板还需要怎么提高薪资吸引人?
如果政府能动手去挤出资方获利的部分
那也许还有机会平衡这一切...
但，不可能
而且不够，赖儿下一步要再放宽外劳进来
国内中小企主要还都是内需产业
庞大的劳方如果无法获得足够报酬
那也代表内需的消费市场，只会剩下资方带动
接着就是逐渐死亡萧条
因为他们可以跑，多数劳工则跑不了

又是转型烂论调

经济学的理论啊 根本就不该保护没竞争力的业者不是喜欢完全市场化？一直降低标准让烂企业存活算啥完全市场化