※ 引述《evangelew (uwe)》之铭言：
: ※ [本文转录自 Gossiping 看板 #1PuPRERh ]
: 作者: evangelew (uwe) 看板: Gossiping
: 标题: Re: [新闻] 一例一休修法？ 赖揆：一定会修
: 时间: Sat Oct 14 12:47:07 2017
: ※ 引述《trashpoking (废文王 )》之铭言：
: : 跟党工战了一年了...我也懒得再贴什么八成支持、什么最负责的法了
: : 只要记得...谁砍了你七天假
: 一例一休修法
: 就该好好想想一例一休的细节
: 别老是牵扯七天假
: 去年一开始战场依旧是
: 一例一休 VS 二例
: 劳团认为要落实周休二日
: 就一定要实行二例
: 也获得当时大多数乡民的支持
: 七天假是分开的议题
: 毕竟七天假的当初是双周84小时、单周40小时衍伸过来的议题
: 有没有这七天假 无关实行一例一休跟二例
: 后来战场开始变调
: 因为劳团发现 大多数民众
: 根本不懂例假跟休假的差异
: 一例一休跟二例的差别
: 也没多大兴趣去了解
: 拿二例这样的口号 很难鼓动民众
: 因此开始鼓吹反砍七天假
: 一例一休 VS 反砍七天假
: 虽然一般民众依旧无感
: 但倒是成功带起了乡民的注意
: 毕竟乡民只是想放假
: 七天假是从哪个议题延伸出来的
: 大概也认为不重要
: 到了今年
: 更是如此
: 因为随着一例一休的问题点被发现
: 主张更为强烈的二例 也讨不到便宜
: 所以说法依旧是
: 之前并不是支持二例 只是反砍七天假
: 并且在谈及修一例一休 都会谈起七天假
: 我想实行一例一休最大的贡献
: 就是让大多数乡民知道二例是多么不可行吧
说实在话，并没有任何人知道二例多么不可行
你也讲不出来二例那里不可行
不过那也不重要
既然政府砍了劳工七天假，就应该要落实周工时40小时这件事
结果你跟我们大家讲，二例不可行
那既然二例不可行，那就代表落实周工时40小时这件事也不可行
既然不可行，那为何还要砍劳工七天假?
到目前为止，企业要的是工时加长，然后缩减加班费
我是不知道政府要如何回应这一块啦
但问题是砍了假，又没办法保障劳工的周工时40小时
这样会是对的吗?
而且很多一例一休的问题点，根本完全跟一例一休没有任何关系
更重点的是要落实劳基法后，这些企业主该该叫
说加班时数太少了，说加班费给太多了
啧，这跟一例一休有什么关系?
加班时数又没有改，除了一休的加班费比较多之外
平时的加班费也没改
既然落实不了二例，一例一休又很多问题
那是不是该还劳工七天假回来了?
总不能要加工时，又不还假
那之前扣假是扣爽的哦