国家最重要的就几个单位,这几个单位是前瞻规划性的
国发会、经济部、科技部、文化部
工研院、资策会、通传会
这几个单位非常重要,国家会不会振兴,其实就关这1000人事
1000人就足够振兴国家,其他部门都只是例行事务性的单位,或是执行单位
但很不幸的,这些单位“全部”公务员化了
全部都是整群整片不对的人,在做务虚工作,讲好听是务虚,讲难听是诈骗
组织一久,就会僵化,工作就会例行事务化
人事变成小圈圈互相流动,为了争资源,每天刷业绩
其实既没整合,又没效果
根本原因还是世界的变动,根本早已不是头脑僵化的学究和公务员有办法应付的
而那考选制度非常烂,考高分不代表优秀,通常也是民间补习班帮你考上的
普遍都与世界脱节非常严重
惟今之计,这几个单位最好组织改造,甚至解散最好
然后修法可以特别任用,不受很烂的考选晋升制度束缚