推 nightwing: 资深的薪资高先逼走 再来雇用便宜新鲜的肝 04/28 07:26
应该说当你觉的“累”或“开始抱怨”的时候，公司就会想找新的人来取代你了
特别是主管、老板越会把工作跟问题丢给底下去处理的公司
所以在公司很多人就算再累、再烦也不愿意表现出来的原因就是如此
虽然心中干死公司、死命摸鱼装死，但你不喊累不抱怨的话比较不会成为替换目标
而就算你对公司再有贡献，表现出很累、会抱怨的话
那么看在你的努力，好一点的公司会给你张离职单跟遣散费，烂公司就是逼你走人
所以这年头也越来越没有人想跟上司真的当朋友说真话，也没有人真心想为公司努力
摸鱼鬼混不见得爬不上去，但尽心尽力的结果可能连张连离职单跟遣散费也拿不到
也因此当蓝绿买办利用媒体宣传“草莓族世代”，老一辈跟青壮世代就全面对立了
而当从对岸大让利=>收回让利=>中美夹杀，老一辈的才惊觉台湾体质己经彻底烂掉了
有钱人掌控了一切，而有能力的青壮世代只是用过就丢的免洗餐具
而蔡英文让全民皆反的最重要原因，就是因为他用了一堆老蓝男+亲友+被财团养的当院长
而宋楚瑜当年却是不分党派重用一堆较年轻世代的人才
也因此2014、2016青壮世代对国民党的怒火，也就全面的转移到对民进党身上了