※ 引述《shinbird (爆肝就要喝爱肝)》之铭言：
: ※ 引述《Uizmp (黑袍法师)》之铭言：
: : 归结以上问题, 只要确立休息日不能排入正常工时 (可随雇主随意分配)
: : 平常的出勤日一定是非 休息日/例假日 以上的漏洞就没有了
: : 这个我觉得支持一例一休派都已经相信是制度是这么设计的
: : 但是显然没有办法让人很快了解
: : 我对这个症结点也是看了两三个礼拜讨论之后才确认
: : 这个问题不只休息日, 现在的国定假日一样有这个状况
: : 很多单位将今年的 10/25 10/31 11/12 12/25 的假期延到 明年 2/2 2/3
: : 甚至是一个期限的补休 (例如明年三月底以前放完)
: : 这不单只是休息日的问题, 也是其他休假日的问题
: : 我的想法是, 如果假期需要出勤 应该先把补休日的薪水预先领取 (多加一日薪)
: : 补休日当天就不给薪了, 如此可以避免约定补休却休不到 两头空的状况
: : 在这段时间讨论中
: : 除了第一个问题的争论外
: : 我想另外一个让我搞不清楚的就是
: : 第 39 条的"休假日" 和 第 40 条的"假期" 的定义
: : 第39条的休假日包括 例假(36)/休息日(36)/休假(37)/特休(38) 以上全部还是部份
呢?
: : 征得员工同意后, 是否连例假日都可以出勤?
: : 用第39条取得出勤的休假日, 是否就不用补休了?
: : 第40条的假期是否包含休息日?
: : 40条给我的感觉是雇主认为有必要停止假期 (突发事件)
: : 与39条的差异在于不须劳工同意, 但须报主管机关核备
: : 用40条取得出勤的假期, 要给双倍薪资及补休
: : 我想这些问题若能厘清 应该可以减轻各种跳针的反复问答
: : 让议题能够继续走下去
: 其实要解决很简单啦。
: 就DPP把LP捏下去，用68席的人数优势直接表决下去闯过好啦。
: 然后我们就把台湾社会当大型实验室咩。
: 看看这个一例一休又砍七天假，
: 有没有办法真的作到
: 【落实周休二日】
: 有没有办法作到
: 【缩减工时】
: 然后看2017年台湾工时总时数排世界排名第几啊XDDD
: 接着刚好2018DPP就验收他们的政策成果咩。
: 有作到的，人民有感受，DPP躺着选。
: 没作到，就跟劳团跟时力、林淑芬说的一样，
: 人民变周休一日，加班费领没比较多，工时又增加，
: 劳工变成更过劳。
: 那DPP 2018就等著崩盘而已。
: 要不要试试?
: 反正受伤的绝对是人民啦。
黑脸先做啦！台湾人民是很健忘的。
当资进党在选举时继续大举悲情牌，然后绿吱就跟狗党以前一样含泪投票了！
2017资进党操作法院给狗党机会胜诉，可能还讨回一些党产以后，继续说法院国民党开的
！顾大熊在那假哭，司法不公！接着就含泪当选台北市长了！然后就笑了！
人民吃著瘦肉精，日皇赏赐的核食品以后台湾人智商越来越低弱了！
超有谋略的政党，资进党排第一