这四个还敢举手的是柯市府核心吧 不是核心的是敢怒不敢言
反正也只剩两年了 这些局处首长趁景气还好的时候赶快找新工作吧
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苹果日报
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谁对柯“小不满”4局长举手
老师劝“抱同理心”劳动局长喊政策太急
2016年11月05日
【陈思豪╱台北报导】台北市长柯文哲就任不到两年走了16名一级首长，不少人离去时都
对柯心生埋怨。柯文哲昨到议会备询，国民党议员应晓薇询问在场30余位市府一级首长“
谁对柯文哲小不满”，柯P医界老师、卫生局长黄世杰等4名首长当场举手表态，应晓薇赞
首长勇敢表达是好事，柯仅说，“老师不满意学生，还蛮正常的”；网友则讽，很不满意
的都离开了。
柯文哲从前年底上任至今出走16名一级首长，其中体育局前局长杨忠和离开后批评柯难相
处，法务局前局长杨芳玲更直言柯做事太快，“自己像煞车皮，老踩煞车，该换新的。”
北捷前总座孙以濬遭柯文哲公开飙骂走人，捷运局前局长周礼良和柯闹翻辞官、教育局前
局长汤志民、文化局前局长谢佩霓也都有和柯不合的传闻。
柯：师不满正常
应晓薇昨质询时，请所有市府首长上台，先问“对柯文哲很满意的”请举手，近半数约10
余名首长举手；接着她再问“对柯文哲小不满意”的举手，卫生局长黄世杰、劳动局长赖
香伶、地政局长李得全、资讯局长李维斌等4人举手，但问到“谁对柯文哲非常不满”则
无人举手。应晓薇表示，连老师都对你不满，柯仅回应，“老师不满意学生，还蛮正常的
”。
《苹果》询问4首长举手理由，黄世杰说，建议柯谋定而后动，要有同理心。李维斌直言
，盼柯多鼓励下属，让大家更想做事，以前说话方式会打击公务员士气。
蓝赠“人心忍术”
赖香伶说，劳动局业务柯没问题，但其他政策推动有些太急促，盼详细规划再推出，还有
进步空间。李得全说，人本来就没有百分百完美，问到稍微不满他就举手，没别的意思。
国民党议员欧阳龙昨则在议场送柯文哲“人心忍术”匾额，他强调“人心”就是建议柯文
哲要懂得人心，多体谅下属，说话不要太冲动，“忍术”就是要柯有耐心，有时下属犯错
也要忍耐。民进党议员王威中说，首长敢讲真话是好事，柯文哲需要能讲真话的下属。
“比马屁文化好”
网友评价两极，网友Eason Jan讽，“很不满意的应该都离开了吧”，网友一介吵民则赞
说，“对老板有不满意见很正常啊，比国民党的马屁文化好太多了”。
台北市民刘先生说，首长跑光光是柯执政危机，留在身边恐多是哈巴狗、应声虫，多几个
讲真话的才有救。
举手4局长小档案
●卫生局长 黄世杰 67岁
学历：台大医学院临床医学研究所博士
经历：台大医院骨科主任、台大医院副院长、卫生署台北医院院长
●资讯局长 李维斌 49岁
学历：中正大学资讯工程研究所硕士及博士
经历：逢甲大学资工系教授、资讯处资讯长
●地政局长 李得全 57岁
学历：台北大学都市与区域规划博士
经历：北市都发局副总、台南市都发局长、台北县住宅及城乡局长、新北市政府参议
●劳动局长 赖香伶 48岁
学历：世新大学社会发展研究所硕士
经历：人民火大行动联盟祕书长兼发言人、北市劳工局机要祕书