※ 引述《Sam0907 (列)》之铭言：
: 台湾一定有福利好的企业
: 也有无视劳基法的企业
: 先看看目前的企业放假方式吧
: 二例+7天假(年休123天)：休假福利最高，最爽，不过几乎没有这种企业
: 二例.无7天假(年休116天)：次爽，目前有些企业有真周休二日
: 一例+7天假(单周40HR)：不违法，但待遇较差
: 一例.无7天假或更差待遇：奴隶
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竹科还有电子业的高阶劳工不是1就是2
周休二日，放六日几乎是基本款，我没看过哪家公司还要礼拜六去的
至于特休三小的全部都有，放不放得完，放不放得到，看个人造化
至于低阶劳工，想上班都来不及，谁在乎你休假多放几天
临时工领日薪的，便利商店领时薪的，有做才有拿，放假多寡不是重点
总结下来就是雷声大雨点小
KMT根本不敢号召人马上街头，那些劳团也一样，都只能吃屎
高阶劳工：我领爽爽放爽爽，上街个屁
中阶劳工：我要上班啦，谁管你啊
日薪时薪工：干0量，放假我没钱领耶，我上街争取减薪，当我头壳坏去喔？
补一下个人经验
我放最爽的是将近30年前的电子业
老板是喝美国洋墨水回来的
所以1988我就开始周休二日，然后见红就放
一整年超多三天以上连假
不过老板钱赚太爽养了太多小老婆，公司后来垮掉又是另一个故事了
那家公司股票我还留有一股
股票下市前零股没卖干净剩下的 XDDD