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HatePolitics
[黑特] 一粒一羞有差吗 重点在老板呗
楼主:
Sam0907
(列)
2016-10-06 01:31:16
台湾一定有福利好的企业
也有无视劳基法的企业
先看看目前的企业放假方式吧
二例+7天假(年休123天):休假福利最高,最爽,不过几乎没有这种企业
二例.无7天假(年休116天):次爽,目前有些企业有真周休二日
一例+7天假(单周40HR):不违法,但待遇较差
一例.无7天假或更差待遇:奴隶
作者:
lucandy09
(LUC)
2016-10-06 01:32:00
那22k有差吗 重点在老板要给多少?
作者:
a96932000
(HILO-TES)
2016-10-06 01:35:00
同一楼,若这说的通那我就不知道22K被骂到现在的理由了
作者: Gallardo
2016-10-06 01:37:00
520分水岭 22没差 休假变少没差 当资方奴隶...也没差K
作者:
coober
2016-10-06 01:48:00
二例+7天是有的 真心不骗~至少我这个行业是这样但这次调整 其实我受到影响最大 完全受害
作者: FateKnight
2016-10-06 01:53:00
中钢今年就是两例+7天 没企业是认真的嘛
作者:
coober
2016-10-06 01:53:00
我的特休不太可能低于劳基法规定 本来就二休
作者:
ooyy
(潜藏)
2016-10-06 01:54:00
竹科不是1就是2 所以高阶劳工根本没差 而低阶劳工喔 科科
作者: FateKnight
2016-10-06 01:56:00
原本这七天去年以前都是只纪念不放假 因为早已经开始放周休了
作者:
coober
2016-10-06 01:56:00
1受伤最多 完全只砍而已 可是不会有人出来哀哀叫因为去年本来就这样 这七天是今年多出来的
作者:
a96932000
(HILO-TES)
2016-10-06 01:58:00
其实也不是不存在今年以前就有周休2日+7天假的公司
作者:
coober
2016-10-06 02:02:00
那才真的是稀少~ 非常罕有的
作者:
game721006
(Simon)
2016-10-06 03:20:00
一堆奴性超重的民进党党奴拼命护航
作者: panda816 (噗噗噗!!)
2016-10-06 05:57:00
重点哪在老板 没看板上护航吱吱都说是员工自己废自己不争取吗不过他们就是没想到弱势劳工之所以弱势就是不具备能够谈判的条件或环境
作者:
akway
(生活就是要快乐)
2016-10-06 07:15:00
都说弱势了 他们也不在乎老板有没有合法 只在乎有工作有加班费 他们也不见得领情休比较多天或七天假高阶劳工可以追寻远高于劳基法的福利 这次修法更无感
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coober
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