Re: [讨论] 醒醒吧!猴子~*

楼主: DICB (曾经拥有)   2016-10-04 09:25:12
※ 引述《schizophrena (你很记者你很脑残)》之铭言:
: 推 DICB: 补休没休完能换钱?你是在平行世界欧?!补休通常没休完几 10/04 08:
16
: http://forum.yam.org.tw/women/backinfo/career/law/law_02.htm
: ,第二十四条(特别休假)
: 本法第三十八条之特别休假,依左列规定:
: 一、计算特别休假之工作年资,应依第五条之规定。
: 二、特别休假日期应由劳雇双方协商排定之。
: 三、特别休假因年度终结或终止契约而未休者,其应休未休之日数,雇主应发给工资。
: ============================================================================
==
: 你的平行世界没有法 我知道
: 我就是王 我脑中的想法就是法 哇哈哈哈哈哈哈哈哈哈
: 下次那么呛之前 先补满自己脑中的东西 好吗 孩子
: → DICB: 个月后或一年后废老板就给劳工归0.钱在哪里都没看到耶! 10/04 08:
16
: 看不懂中文回去找小学老师问他为什么没把你教好
: ※ 编辑: schizophrena (118.163.160.178), 10/04/2016 08:19:50
: → DICB: 懒得打你的脸,还跑出来让我打你的脸,我真不好意思(害羞) 10/04 08:
17
: 你的脸都凑过来了
: 我不打一下怎么行呢?
: 劳基法 特休 换钱
: 这三个关键字打下去 法规就跑出来了 竟然懒得去作
: 唉
: 台湾的竞争力哦.... 哦 是蓝营的竞争力哦.....
: ※ 编辑: schizophrena (118.163.160.178), 10/04/2016 08:20:07
你他妈的现在觉青学生可以不要只发废文好吗!
去工作吧!
我来教教你这些所谓的觉青学生们!
觉青的学生们你们大可以去询问是否很多企业都这样搞(现实的和做梦的不一样)!
云林县斗六市石榴XX企业,就是规定“补休一年内没休完就打消”!补休的钱连看都没看
到毛!
这个规定大概一堆企业都有这样搞,是企业都知道的事,偏偏资动部和经济部就是不知道

这种大企业都敢这样搞了,那些小企业勒?
还有重罚二万!很重腻,你知道企业一天平均收入多少吗?
是几千万在赚重罚二万会怕腻?
而且重罚二万是会倒吗?
要是会倒早就倒了!还需要等现在?
你他妈觉青学生不要只会做梦,只要有幸福就好,要幸福麻烦来毕业后来南部工作三年在
来喊“幸福”!
还有你他妈的小七店员特休有办法休完腻!
小七店员有补休或加班费腻!
这些资动部.经济部都眼睛业障重都看不到腻!
现在猴子就像爱情与面包!猴子宁可选择爱情不用面包了!所以快来南部工作吧!
作者: WTF55665566 (来乱的)   2016-10-04 09:28:00
森77~
作者: castalchen (castal)   2016-10-04 09:30:00
如果不执行法律 那怎么订都一样 又何必吵法条怎么订规定周休五日 惯老板照样不给你休啊
作者: milk7763 (甘抠郎)   2016-10-04 09:34:00
对啊,所以立才要修法吓唬惯老板啊
作者: castalchen (castal)   2016-10-04 09:36:00
原来法律没有要执行 是要吓唬人的啊
作者: cyp001 (医生叔叔)   2016-10-04 09:38:00
如果都推到烂老板 那支持2例的有差别吗? 老板还不是不给休
作者: goetze (异教神)   2016-10-04 09:39:00
休假的规定其实各家不同,只要它有照自己的规定执行员工大
作者: garry5566 (欧洲贵公子)   2016-10-04 09:39:00
执行面当然要落实 但先决条件是法要完备
作者: chien955401 (chien)   2016-10-04 09:39:00
现在居然把摆烂不执行拿来当乱修法的借口了?
作者: goetze (异教神)   2016-10-04 09:40:00
致上都吞下去,除非你不想待了才会去上报劳工局
作者: garry5566 (欧洲贵公子)   2016-10-04 09:40:00
以特休不给薪这件事而已 你法就不完备了 执行面要怎么落实?
作者: castalchen (castal)   2016-10-04 09:41:00
因为不断岔题 所以没有可以聚焦的地方
作者: goetze (异教神)   2016-10-04 09:41:00
我待过当月的假没休完当年可休的,不过一个月休六天
作者: castalchen (castal)   2016-10-04 09:42:00
法条的合理性跳到执行面 跳到公务人员福利 再跳到选举承诺
作者: goetze (异教神)   2016-10-04 09:43:00
也待过当月没休完就没了的,但一个月可休八天
作者: castalchen (castal)   2016-10-04 09:44:00
这个版是黑特版 纯黑特也是正常的不过也就是这样了
作者: yabition0411 (最初的梦想)   2016-10-04 09:44:00
你不是在割竹笋吗? 哪来的脸嘴别人
作者: goetze (异教神)   2016-10-04 09:45:00
两个公司看似制度不同,但意义上其实差不多那种一个月休四天的公司我是不会再去了
作者: castalchen (castal)   2016-10-04 09:46:00
“因为员工怕老板不开心 所以订什么福利都不敢要”这样的逻辑如果成立 当然订什么法律都没差别的
作者: milk7763 (甘抠郎)   2016-10-04 09:47:00
法律吓唬人的很多啊,刑法不就一堆
作者: castalchen (castal)   2016-10-04 09:50:00
给你两例假 还不是为了讨老板开心自己乖乖去上班不领加班费
作者: meredith001 (ああああ ̄▽ ̄)   2016-10-04 09:52:00
好可怜喔 你要不要北上来桃园新竹这边找工作阿
作者: milk7763 (甘抠郎)   2016-10-04 09:55:00
没错啊,就跟你说告状的时候可以多告一条咩
作者: dakkk (我是牛我反刍)   2016-10-04 10:07:00
简单来说 特休老板可以不准 国假必然可放
作者: Pujols5 (Albert Pujols)   2016-10-04 10:22:00
说实在我比较爱特休
作者: Uizmp (黑袍法师)   2016-10-04 10:29:00
如果是个正常的公司, 给特休让员工自行调配当然比较好
作者: garry5566 (欧洲贵公子)   2016-10-04 10:45:00
我也比较爱特休, 但那个函释一定得废掉, 不然又会变成看得到但吃不到
作者: tsubasa6405 (雪翼)   2016-10-04 12:12:00
敢战人学生,就不要怕被人战割竹笋好吗

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