※ 引述《mstory (m的故事)》之铭言：
: ※ 引述《jeromeshih (以谨慎态度来面对问题)》之铭言：
: : 新闻连结
: : http://appweb.cna.com.tw/webm/menu/afe/201609140377.aspx
: : 电脑大厂宏碁今举行40周年记者会，董事长黄少华透露，宏碁40年来不曾打卡，以责任
: 制要求员工，却遭政府劳动检查罚款，他感叹用制造工厂思维看每一间公司不一定对。
: : 黄少华说，宏碁全球员工超过7000人，其中6成都在海外，但是最近台湾争议相当大的
: 一例一休，却影响宏碁遭新北市政府劳动检查，认为没有打卡就无法追踪工时，遭罚款两
: 次，每次都十几万元。
: : 黄少华指出，宏碁40年前就决定不打卡，透过责任制约束员工，很遗憾政府只会用制造
: 工厂的思维管理每一间公司，方向不一定对。
: : 宏碁创办人暨荣誉董事长施振荣则表示，宏碁在全台湾都不要求员工打卡，因为科技业
: 是责任制，员工就算来公司打卡，也可能思考非工作的事，却可能在家的时候思考工作上
: 的事情，难以借由打卡制度评估员工的努力程度。
: : 施振荣举例，宏碁在工厂的产线也不打卡，如果有人没到就整条生产线停摆，自然产生
: 约束力，甚至员工可以自己报加班，这都建立在人性本善的基础上。
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