上周工总的老板们去一趟总统府进行黑箱密谈后
资进党从空心菜到木栓 从柯文哲到资进党立委口径瞬间统一
真让人好奇当时密谈内容是什么 还有不知护航能不能领500?
1.新闻网址:
http://www.chinatimes.com/newspapers/20160801000295-260102
2.新闻来源︰
中国时报
3.新闻内容︰
“7休1”新制 绿委：重大变革需给资方调适期
2016年08月01日 04:10 郭建伸／台北报导
劳动部于6月废止内政部函释，明令8月1日起，劳工连上7天要对雇主开罚，但此举引发媒
体、客运业者反弹；行政院前天紧急拍板作些弹性处理。外界认为新政府向资方低头，不
过绿委坦言，劳动部2个月内要补订新裁量基准“也是不得已，不处理不行”，重大变革
仍需要给资方调适期，劳动部应尽速发布解释性裁量基准。
民进党团干事长吴秉叡指出，《劳基法》没有明定可以“7休1”，若直接实施新制，无法
适用在交通、媒体、旅游等行业，比如导游出团一去就10天，不可能中途放假，“一实施
后弹性完全不足”。吴建议，劳动部应针对三大行业给予配套，公司要证实劳工在特殊状
况下是合意连续上班，另一方面加强查缉，避免剥削劳工，且《劳基法》修正不宜久拖。
过去积极推动“单周40工时”的绿委赵天麟说，劳动部废止函释是基于良善出发点，但重
大变革还需要给资方调适期，得多沟通。他也强调，把政策调整到能实行比较重要，政府
暂缓强制处罚并非向资方低头，“但若是延到两年后才实施，就是对资方低头”，届时绝
对要批判。
劳动部宣布实施“7休1”后，不少交通业者中秋节客运要减班，绿委郑运鹏说，确实运输
业者有排不出班的问题，非刻意放话减班，要给业者时间调整；最近劳工休假有许多延续
性问题都尚待处理，如工时降低却没删7天国定假日、弹性工时修正，坦言“有许多以前
留下来的压力”。