当板上很多人说 一周一例 一周两例 砍七天国定假日 不重要
重要是落实劳基法 加强劳检的时候 这时候资方想的比你还聪明
对他们来讲 他现在根本开始诉求 废掉劳基法 重新制定让资方更爽的劳基法
http://goo.gl/ZH4vt4 赖正镒：劳基法如清代长袍马褂
以蔡英文目前这么倾斜财团意见 加上 民进党是国会多数可以硬干的局面
别说这件事情不会不可能喔 七休一这种已经订好要执行日期的法规
都可以几乎是在实行前一日跟你翻盘 现在还有什么是不可能的
所以七天国定假日的问题 其实也很有可能 就算立法院砍七天假修法没过前
只要劳动部郭芳煜跟陈雄文一样 用行政权 修改 劳基法施行细则
在把那七天假直接砍掉的话 就算是在前一天 劳工928的那天假就会像
今年102 跟 329 这两天一样 没得放了
而且当初是国民党执政 民进党国会多数 所以 民进党废止国民党劳动部修改的施行细则
你觉得现在是民进党执政 民进党自己又是国会多数 民进党有可能再开审查会审查
自己民进党劳动部砍七天假的施行细则 不会嘛
然后这样立委也解套 反正砍七天假 是劳动部干的 不是我们立委的事情喔
到时后林淑芬也没得挡了 因为劳动部直接用法规命令 砍掉那七天假了
到时候顶多就牺牲个郭芳煜交代 以后再给他补个大官 或是国营事业董座来当
这样一步就可以帮资方省了一年 630亿以上的加班费 !!!
反正为了要执行蔡总统的意志 劳动部部长本来就只是魁儡跟免洗餐具而已
到时候蔡总统从善如流 听从资方建议废掉劳基法 再提对资方有利的劳动法律
大家也不要太意外 现在的民进党舔资 已经舔到已经令人难以想像了