柯文哲讲的话不就跟财团老板一样吗? 是双方都统一口径了吗?
才刚刚从资进党崩溃 转进柯文哲的689和7.58 马上又崩溃一次
警卫 可以让人崩溃了又崩溃 崩溃了又崩溃吗?
1.新闻网址:
http://www.chinatimes.com/newspapers/20160801000296-260102
2.新闻来源︰
中国时报
3.新闻内容︰
医师没必要纳入 开刀怎能准时下班？ 柯文哲：服务业不适用劳基法
2016年08月01日 04:10 陈芃、陈瑄喻／台北报导
行政院宣布劳工“7休1”制度延后2个月上路，引发外界议论。台北市长柯文哲昨天说，
看大家能否在10月1日前取得共识；不过他也说，像媒体跟医疗业要实施《劳基法》实在
很困难，法律应该依照职业别做修正。
柯文哲昨出席“社会安全网”论坛时，被媒体问到7休1制临时取消上路的议题，他回应，
劳基法最大的问题是本来适用于制造业，拿到服务业就“出问题”，媒体跟医疗业要实施
劳基法实在很困难。他举例，医生开刀时难道时间到了就说“下班”？还不是要乖乖把刀
开完；像做器官移植，一趟出去可能要到台东拿器官，怎么8小时换一班，“我都不晓得
怎么换！”柯文哲重申，目前的劳基法用在制造业OK、可以保障劳工，可是很明显当用在
服务业，特别是媒体和医疗，真的蛮困难。
此外，昨在卫福部召开的“台湾Hospitalist制度座谈会”，面对医师预计在2019年纳入
劳基法的争议时，柯文哲也指出，医师不太有必要纳入劳基法，且卫福部将医师纳入劳基
法，从原规划的2020年提前到2019年，期程推太快，一定有问题。以美国为例，实施该制
度，从公告到实施花了8年的时间，台湾距离制度上路只剩下3年而已！
柯文哲认为，缩短医师工时所造成的人力缺口，可由专科护理师或医师助理取代，但因这
牵扯到整个医疗制度的层面，“不会一次就解决”。倘若只想喊“1、2、3，明天就实施
”，一定会有困难，但如果现在社会气氛是这样，那就要赶快做好配套措施。
卫生福利部医事司长石崇良回应，卫福部从2013年开始推动将医师纳入劳基法，2019年9
月正式实施，前后也有6年多的时间，“绝不是贸然上路”，但他也坦言政策推动时程很
紧，压力很大，目前卫福部正研拟相关配套措施，例如增加公费医学生名额、增聘专科护
理师等方式，来解决未来医师纳入劳基法后人力不足的窘境。