※ 引述《phosita (phosita)》之铭言：
: 我是建议，这么重视劳工权益，先从自己国家做起，
: 不要跟我扯什么竞争力，我以下说的全部是内需，
: 跟沙小竞争力没关西。
: 首先，百货公司周日不营业，周六只营业到中午12:00，平日晚上8:00打烊。
: 便利商店，杂货店，其他有的没有的店，周六周日不营业，平日傍晚6:00打烊。
: 超市、好市多平日只营业到PM6:00、周六PM5:00、周日不营业。
: 要重视劳工权益，先从限制营业时间做起。
: 我刚刚讲的很多欧洲国家都这样干的。
: 这样服务业的人员才不会过劳，
: 而且这些行业都是内需，跟竞争力无关。
: 先从这做起吧。
: 不要靠邀没假，又靠邀便利商店店员服务不好，这样很恶心。
看不懂
营不营业
跟过不过劳有啥关系?
会过劳是因为工时过长
又不是因为周日不营业
只要工时不过长
就算周日要营业又如何?
不管任何行业本来就不该高工时
要高工时就要相对的高休息时间才对
而不是工时一直高，结果休息时间没变
反而有时还休不到
然后就被取消休假
这才是劳工权益该被重视的地方吧
相对你雇主就要雇用足够的人来营业
而不是只想用少少的人力就满足一切营业的需求
扯周日不营业，还真是好笑
又不是每个行业都能周日不营业
重点是在工时不能过长
有的行业就是不能停工
就算假日不营业，还是有的工作要做
像是交通行业就是要做
不可能假日不做
又不是每个人都要当宅男，还是自已有车开
就算人人有车开，也没那么多停车场
扯什么周日不营业，根本就是一个笑话