: 有些人自以为例假越多，就是站在道德制高点，
: 反之，如果有人提出例假较少的方案，就扣上帽子，说你挺资方。
: 但我就是不爽凭什么每周有两例，
: 每周有两天禁止合意加班？
例假真的禁止合意加班？
现行对例假日的规定：
非因天灾、事变或突发事件，雇主不得使劳工于例假日出勤，
劳工于例假日出勤，若因前揭原因有使劳工出勤者，
该日应加倍给薪，且另应给予劳工补休。
重点不是天灾、事变或突发事件，
这些认定可以改宽也可以很严，问题是在补休，懂吗？
因为不想给劳工在例假加班的补休(其实总共就相当于三倍薪)，
所以才要蒙骗人说例假不能加班，就是这样。