[讨论] 劳基法修法是不是决战829？ Vonix PTT批踢踢实业坊

楼主: Vonix (台湾大赌场欢迎您) 2016-07-22 08:56:37

砍七天假与否，第一个影响的假日是928教师节。
若不修法，928劳工都可以放假啦！
法案出委员会还要一个月时间才会协商完院会通过，所以
只要在829前没有砍掉七天假，928就会放假
是这样吗？

作者: pan46 (pan) 2016-07-22 09:06:00

你的标题坏了喔没看完内文拍谢

作者: lostsky93 (不悔) 2016-07-22 09:32:00

根本几百年没放过教师节了好吗然后教师节老师不能放，劳工放假纪念，真是满有喜感的

作者: nitk376 (瓦拉米) 2016-07-22 09:35:00

周休二日的公司本来就没有放教师节根本没有七天假这件事

作者: deann (古美门上身) 2016-07-22 09:40:00

五楼的看来你不知道今年的状况是怎么样我觉得很好笑有人一直在扯本来怎么样都没再看法律规定难怪老板不遵守劳基法因为连劳工自己也没再看劳基法这样要怪人家劳检不确实就蛮好笑了劳工都不要自己的权益了

作者: milk7763 (甘抠郎) 2016-07-22 09:52:00

楼上说的没错，所以这次如果不修法没，社会上光"放假"就会乱成一团

作者: damonwhk (Damon) 2016-07-22 12:18:00

应该是8月22日，因为总统公布后第3天才生效。回推的话，9月23日是星期五院会要二、三读，再往前推一个月。

作者: verydolungbe (小小邦) 2016-07-22 15:28:00

所以6楼的意思是教师节周休二日的也能放吗？YA~

作者: simata (gogogo) 2016-07-23 07:45:00

回楼上…yes

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