现在反对两例假
就是说一休可以给弹性 想加班就加班
那为何不能把例假的加班标准修的宽一点
那么
遇到有人说得
旺季或是突然需要大量人力
就可以加班 反正之后公司依定要给补假
我是觉得
可以修法成
例假加班只要有劳工同意(书面正式文件之类)
就可以加班
如果是被同意的也没差
反正之后公司一定要补假
这样觉得如何
我是觉得说让想加班的加班 太扯了==
哪个星球的逻辑阿干
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NＩ
<) 2016-06-29 14:28:00
他们对于到底要放假还是要加班费，就没共识啊XDD你把例假放宽条件，会变成两休，不是两例，也不是一例一休
到现在风向大致定调了，左派和想吃票的NPP会坚持两例实际上谈判桌的，应该就是朝加班费增加的方式走了左派在加班费这个新论述的回击力道太弱
作者:
vow70 (许愿)
2016-06-29 14:32:00放宽不会变两休，因为例假是需要补休一天的，劳工一定有休息时间，所以这就是例假和休息日的不同。
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NＩ
<) 2016-06-29 14:33:00
例假就很少能加班的情况，是常常天灾还是尘爆吗？
作者:
vow70 (许愿)
2016-06-29 14:34:00这文不是讨论放宽例假可加班吗？例假有补休，休息日可没有
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NＩ
<) 2016-06-29 14:34:00
要就去改例假日的定义例假日可加班就叫休息日啦，妈呀
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NＩ
<) 2016-06-29 14:35:00
你了不起去改休息日上班的补偿，不改例假日定义，怎么例假日加班？
作者:
vow70 (许愿)
2016-06-29 14:35:00例假有补休，休息日没有补休，你有没有看法规啊。
这样乡民还是会酸，雇主怎么可能给你真的休一天……事实上现在风向真的超乱，有人说不给加班费，有人说不给休。
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NＩ
<) 2016-06-29 14:36:00
补休可换钱，把例假日改能加班，你确定有一例一休的好？
作者:
vow70 (许愿)
2016-06-29 14:36:00这文不就是讨论放宽例假定义了，你在讲什么啊。
有人说补休都拿去换钱了，有人说补休根本连钱都没得换，所以我才说，重点是提高罚则。
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NＩ
<) 2016-06-29 14:37:00
例假日跟休息日就是差在能加班的条件不同啊，改成一样的话，算哪门子两例？
作者:
vow70 (许愿)
2016-06-29 14:37:00例假就是比休息日多一天补休，你到底有没有搞懂例假和休息
作者:
vow70 (许愿)
2016-06-29 14:38:00日的差别，休息日只有加班费，例假是加班费加上一天补休
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NＩ
<) 2016-06-29 14:38:00
是不得已符合例假日加班要件时，所以补休，你觉得不得已的情况常常发生？
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NＩ
<) 2016-06-29 14:39:00
妈呀，你要不要先回归例假日跟休息日的定义，而不是只看加班后的补偿例假日放宽就变休息日啦，啊不然勒可以随便合意加班的例假日就是休息日啊
作者:
vow70 (许愿)
2016-06-29 14:40:00这文明明是假设放宽假日可加班了，你在跳啥针啊。
作者:
syterol (小贼)
2016-06-29 14:40:00无论如何一定要休 才能降工时啊
作者:
vow70 (许愿)
2016-06-29 14:41:00休息日没补休一天，你到底有没有看过法规，例假强制给一天
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NＩ
<) 2016-06-29 14:41:00
所以才说你们现在提倡可以合意加班的两休，你觉得休息时间比一例一休好？！
作者:
vow70 (许愿)
2016-06-29 14:42:00小，废话，一个只有加班费，一个是加班费加事后补休一天，
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NＩ
<) 2016-06-29 14:42:00
你现在改成随便可以加班的，还能叫例假日吗？
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NＩ
<) 2016-06-29 14:43:00
妈呀，随便可以加班的就是休息日，例假日定义下的补休，觉得改成休息日还能有补休？
作者:
vow70 (许愿)
2016-06-29 14:43:00为什么不行，反正一定会给你休息一天，加上加班费，对劳工
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NＩ
<) 2016-06-29 14:44:00
放宽？合意加班是吗？那就是休息日啊，到底是要把例假日放宽去哪里？
作者:
vow70 (许愿)
2016-06-29 14:44:00有利啊，例假日法律就是这样规定的，事后要给补休一天。原PO，算了，给他跳针好了，明明就讲得很清楚了。现在法律就是例假加班，除了加班费＋补休一天，但不能随便
作者:
MADAOTW (MADAO)
2016-06-29 14:46:00雇主会严重低估你的月薪 常态加班七日很危险不能乱动
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NＩ
<) 2016-06-29 14:46:00
妈呀，事后补休不就是建立在不能随便加班的前提下，真是好笑，唉唉
作者:
vow70 (许愿)
2016-06-29 14:46:00加班，现在修成其中一天可加班，但还是维持加班费＋补休一
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NＩ
<) 2016-06-29 14:47:00
竟然连一例都要拿掉
作者:
MADAOTW (MADAO)
2016-06-29 14:47:00休息日三倍薪资加补假
作者:
vow70 (许愿)
2016-06-29 14:48:00休息日还不就是资方叫你上班就上班，事后只给你加班费，有
作者: zzro 2016-06-29 14:48:00
这篇意思是改成例假同意就可以加班 但一定得给补休吧？ 或者说一休改成也要给补休 就算补休换钱 这样加班费也更多
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NＩ
<) 2016-06-29 14:48:00
你顶多去谈休假日可以补休之类的条件，哪有人把例假改休假日在谈的
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NＩ
<) 2016-06-29 14:49:00
拜托，你就是休一例一休，然后去拉高休假日加班的补偿把例假日改成能加班，根本是退步好吗
作者:
vow70 (许愿)
2016-06-29 14:49:00照你的讲法，和例假有什么不同，两个都有加班费和补休一天
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NＩ
<) 2016-06-29 14:50:00
例假日跟休息日基本定义就不同啊，妈呀
作者:
vow70 (许愿)
2016-06-29 14:50:00那还不如删掉休息日，全部用例假去定义就好了。
作者:
MADAOTW (MADAO)
2016-06-29 14:50:00现在全国薪资已被资方压低16年 增加加班费吓阻效果有限但已是下下策
作者:
vow70 (许愿)
2016-06-29 14:51:00然后呢，明明就是讨论假设放宽例假要件，是在跳啥针的。
作者:
MADAOTW (MADAO)
2016-06-29 14:52:00不好因为 雇主不痛
作者:
vow70 (许愿)
2016-06-29 14:52:00没错啊，全都用例假去算，但是例假对劳工来讲，能拿钱又能事后获得休息一天，劳动部明明可以这样改却不改。
作者:
MADAOTW (MADAO)
2016-06-29 14:54:00你放宽以后雇主以后请19K 做七天的来轮班
作者:
vow70 (许愿)
2016-06-29 14:54:0019K可是违反基本工资的，而且又不能连上七天。
不能连上七天是因为有一个一定不能上班的例假吧 可是你这样改了之后 例假就可以加班了
作者:
vow70 (许愿)
2016-06-29 14:58:00明明就讲是两例假日，其中一例假日放宽加班，又不是全开放而且你这星期加班，资方下星期就一定要让你放假一天。这样你下星期就变成放三天了。
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NＩ
<) 2016-06-29 14:59:00
妈呀，阿你讲的就是一例一休啊
作者:
vow70 (许愿)
2016-06-29 15:00:00一例一休哪来的补休一天啊？？？你找出来给我看啊。应该说一休哪来的补休一天。
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NＩ
<) 2016-06-29 15:02:00
妈呀，那你就去谈休息日加班要补休就好啊，扯什么例假日能加班，有点逻辑好吗
作者:
vow70 (许愿)
2016-06-29 15:03:00休息日加班要补休，那不就是例假了，白烂吗？那还不如全改例假日，剩下怎么补休，加班费怎么算再讨论。休息日要补休也可以啦，请劳动部修法啊，加班费+补休一天劳动部肯这样改，全台湾劳团还不对他举大拇指说赞。
作者: quiet93 (台大云嘉传真情^^ NＩ
<) 2016-06-29 15:06:00
妈呀，到底在扯什么，我要放弃你了例假跟休假日的定义不在于补偿，在于什么情况能加班好吗太扯了，我真的觉得我讲够白了
作者:
vow70 (许愿)
2016-06-29 15:08:00请问这文章主题是讨论什么？你有没有看题目，跳啥小针。
作者:
vow70 (许愿)
2016-06-29 15:09:00明明就是讲可不可以放宽例假日加班的定义，你一直跳针现行
例假就是不准给人随意加班，而补偿本来就能谈，没看劳动部一直在加码休假加班补偿吗？
假设放宽，那就是加班费比较少，但是有补休的休假，你确定这是乡民要的？
作者:
vow70 (许愿)
2016-06-29 15:11:00好啊，那请劳动部改成加班费+事后补休一天。起码比一例一休好，多一个补休一天，让劳工休息。
作者:
vow70 (许愿)
2016-06-29 15:12:00补休不给休是劳检要做的，懂吗？加班费可以讨论，懂吗？
作者:
madaniel (大孩子的小童话)
2016-06-29 16:59:00这叫两休