嘘 meredith001: 想太多了 那七天假没人讲还真的不知道有这七天 06/04 20:49
你不知道就等于别人不知道了吗?
很多大公司都有依法放这些假
法律取消也就跟着取消了
现在更贼的是
所谓的工时缩短只是一个文字游戏而已
完全没有落实
很多公司是用增加休息时间来假装有缩短工时
实际上还是在公司上班
这休息时间有没有，就自由心证了
就算休息时间工作
还是不会给加班费
这个漏洞劳动部完全不想办法补
就只想扣假而已
我有写信去劳动部问过
劳动部只回了一个官话
就是双方同意就行了
问题是，劳动部有来查过吗?未来又如何落时工时缩短呢?
这点劳动部完全没有任何的配套措施
没有配套措施就单方面的取消掉假
身为官员除了只会出一张嘴之外
还会啥?

不知道的人是因为他本来就是在周休二日上班的公司吧

所以重点就是落实劳动检查 跟 重罚

落实劳动检查是不可能的....台湾有多少家公司？光检查工厂、营造工地的劳安问题，就检查不完了....哪有人力检查劳工的劳动条件....？现在会爆出来，都是离职员工爆的.....最好是有配套措施，如我前篇所讲，有窝里反条款，鼓励员工检举，跟发放奖金、保护检举人等措施....几次检举下来，保证劳工争相举报赚奖金，雇主不敢再无良压榨劳工。等劳检单位去查...还不如等两岸统一还快一点..

劳检的标准不用太高啦 跟台北市一样就OK了 呵呵