※ 引述《Luke2000 (香蕉共和国)》之铭言：
: 之前有一篇关于美国西雅图一举提高二倍基本薪资的新闻。
: http://www.businessweekly.com.tw/KBlogArticle.aspx?id=8786
: 但随后在同一个媒体又有一篇以经济理论打脸之。
: http://www.businessweekly.com.tw/KBlogArticle.aspx?id=8868
: 关于这个议题我认为正反双方都在各说各话，
: 西雅图这个政策出来以后的真实社会经济情况应该才是重点。
: 至于朱立伦就不必讨论了，
: 劳委会的动作早就把国民党的态度表露无遗。
http://taiwanstrategy.blogspot.tw/2014/08/blog-post_38.html?m=1
调高基本工资的对与错
关于基本工资的调涨，在商周看到两篇论点相反的文章(连结附于文末)，就个人而言，我
是支持Hanaur的见解(以下简称H文)，Sean的回应则是曲解了Hanaur的原意(以下简称S文)
，首先Hanauer并不认为“如果你付很高的薪水给员工，你就会亏钱”，Hanauer很明确地
驳斥这样的说法-这个来自John Boehner和其他共和党议员的论点，并以他的事实观察来
反对这样的看法:“过去CEO比劳工的薪水高上30倍，而现在这个比例是500倍据。我所
知，并没有任何公司删减任何高阶经理人，或是外包到中国，甚至用机器人取代劳动
力。事实上，现在我们拥有更多的管理人员。”S文却张冠李戴的认为这是Hanaur的见解
而加以驳斥。
其次S文所用的供需理论是个体经济学的基础，但剑桥经济学家凯因斯就指出在个体经济
上合理的作法，在总体经济上却可能造成反效果，比方说在经济衰退，需求减少的时候，
企业会把过剩的劳工解雇或减薪，这样的行为使得劳工所得更低，因而减少更多花费，于
是经济衰退得更严重。
凯因斯建议政府的整体经济政策在面对有效需求不足，要采取与其他部门(投资，消费与
净出口)相反的行为-增加政府支出。从总体经济的角度观察，Hanaur的建议与凯因斯并
没有不同，只是他的方向是:透过提高劳工薪资，来增加消费支出。
这样的模式，在历史上并非首例，福特汽车的创办人，亨利福特(Henry Ford)的丰功伟业
，除了T型车跟流水线生产，他大幅提高作业员薪资也是一项津津乐道的成就，亨利福特
的想法是:提提高作业人员的薪资，让作业员能买得起自己生产的汽车，汽车业会更加
繁
荣，劳工消费提高，总体经济也就会活络。”上个世代成功的故事，这个世代自然也值
得参考。