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黄敏惠卸任前调升39人 涂市府要查
〔自由时报记者蔡宗勋／嘉市报导〕前嘉义市长黄敏惠去年底卸任前，大幅调动市府人
事，光十一月就调升三十九人，引发訾议，新任市长涂醒哲昨天要求人事处说明异动情
形，外界解读具警告前朝不合常理升官者要好自为之的宣示作用。
光去年11月 平均一天调整3.5人
市府人事处统计，去年七到十一月调动的文官依序为一、七、四、十二及三十九人，十
、十一月明显偏高，尤其十一月十八日依法就不得异动，扣除六个假日，只有十一个工
作天，平均一天调整三‧五人，几近以往一个月的数量。
由于异动者包括一人升任处长与十四人升派简任秘书、二级主管及科长等，外界质疑黄
敏惠临别秋波，搞酬庸的声浪四起，当时市府都以一切依法任用、升迁是对过去贡献的
奖励等理由来回应。
因人事权几乎被前朝用光，涂醒哲上任后，除带了六名机要人员及任用副市长侯崇文等
五名政务官，事务官主管能动的空间有限，幸前秘书长陈基本、前建设处长陈光兴去年
底退休，才有办法局部调整。
涂要求说明 人事处称异动合法
一市之长在人事上却只能黄规涂随，不少市民要求涂醒哲硬起来，因此涂昨在市务会议
上，要求人事处就选前的人事异动提出说明，此举被视为涂在人事安定前提下，提醒选
前升官者的眼睛要睁亮，工作上全力以赴、赢得信任。
人事处长刘灿庆说明，依公务人员任用法，公告候选人名单后，首长的人事权就冻结，
去年选举时程是十一月十八日公告候选人名单，十一月三十九人职务异动，是在十七日
及之前完成，都属合法。
是否适任 民代建议给观察期
台联市议员蔡永泉认为，前朝选前大幅调升主管人事，虽合法，但可议，涂市府应建立
适才适用评鉴机制，以半年为观察期，届时不适任者应撤换；国民党市议员郑光宏呼吁
，避免秋后算帐，建议以审慎态度，观察这些干部的工作、领导能力，据以决定是否适
任。