劳工的薪资水平太低，原因很简单,
就是台湾这个池子太小, 让老板拿翘, 也就是"惯老板"
要改善别无他法, 就是引进更多歪果仁老板. 有竞争,
有挖角, 台湾惯老板才会收敛.
要期待台湾人善待台湾人, 洗洗睡吧.
台湾人当老板后, 隐性恶劣基因特征就会表露出来.
我举个例子: 隔壁棚喊支持警察成立工会.
很好呀!
但仔细想想, 这工会的目的,是在跟雇主抗衡谈判用的.
警察的雇主是"政府", 政府依法行政,也没什么亏待警察.
反倒是民意代表, 动辄要胁砍警察的津贴预算,
警察穿着制服开着侦防车, 路上顺便买个便当充饥, 就被猴群检举.
这比我看过的任何惯老板还苛刻.
成立工会有鸟用?!

外资来了会抢台湾人工作还会大举移民，怎么能够开放?

喊惯老板的何不出来当老板 让大家看看你的气度(上一个被这样呛的好像是某光

我想法跟楼上一样 觉得老板那么爽 为什么还不去当老板?

台湾人当老板之后也都是惯老板比较多啊

某些人还最爱斗国家公仆-公务员呢XD

社会制度也需要蚊子馆，歪果有，我们也要有

当惯老板的至少还每月发工资养活几家人

呵呵! 我如果当了老板当然也要节省点,这才是人性

别期待每个人都当圣人. 人就是人.只有面对外界有压力才会自我改变如果没有人来挖我的角,没有非留不可的才.坦白讲...呵呵

当然,我是不会苛刻到员工边吃饭边工作我还会管.这种待遇我就经历过一次.最后跳槽就高薪来惩罚老板

引进歪果人老板??别闹哩,都被民众抗议赶走了~~~~

而且现在是轻松的工作大家抢著做,辛苦的工作没人做,被抢这座的工作薪水被调低很正常,反正热门咩.

每个人的心中，都有一个惯老板

惯老板可以拿翘，是因为他知道手下劳工可以随时替换，因为他知道劳工们不会团结起来建立默契一起抵制惯老板

，而只会见缝插针等别的劳工出头、倒下，然后自己开心地取代他的位置。这就是资本家对付工会百年不变的道理

换句话说 不可取代的员工就可以拿翘了? 那员工自己充实能

力出类拔萃 就可以自己挑老板领高薪 到头来轻易被取代的劳工还不就是自己烂

的确，很多不可取代的员工会学惯老板“拿翘”，他们自以为还是劳工，事实上早已成为迫害其他劳工的共犯