个人觉的这和这社会,台湾人的个性有很大关系
经营公司,如果工作上有可替换的人
如求职者很多或很多老板想办法用外劳
以供需来说,如可以选择的人很多
有多少人会用多一些的薪水来请人
求职者有多少人会去提升自己,去从事缺工多的行业
以驻点水电空调维护工作而言,
这些行业很缺工,辛不辛苦去问问这这行业的人
目前新手但有水电空调丙级相关证照
北部3班制固定8小时,通常都有25k以上,30k也有
水电空调相关证照,去各地职训局受训,结训后都不难拿
目前法律上定有法定最低薪资
求职者或劳工如遇到薪资是低于最低薪资
有多少人会和老板争取或是向劳工局检举
可是ptt版上有不少人,只是抱怨薪资太低,却不作为