http://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5056019&page=2
低薪难忍！“台劳”三年增十倍
（内容与上一篇相同，略）
=================
http://tinyurl.com/m9j29rk
薪资过低出走海外 青年变“台劳”
台湾薪资长期停滞，产业缺乏前景，让不少年轻人宁愿到海外吃苦打工，也不想留在台湾
工作，我们找到一位曾在新加坡赌场，工作2年的美女发牌员许大花，她当时的月薪超过5
万，虽然经常四处旅游、花费不少，但还是能存一笔3、40万的积蓄回台湾，像许大花这
样的例子不在少数，但我们的政府面对这股劳力输出的新现象，却没有积极应对。
扑克牌拿到手，洗牌、切牌，动作熟练超俐落。赴星打工青年许大花：“庄家20点，所以
这一门吃，这一门平手、这一门也吃，然后最后收牌。”
谁输谁赢，瞄一眼就知道，今年不到30岁的许大花，曾经在新加坡赌场，当过2年发牌员
，从博奕门外汉，训练2个月变得大小游戏样样通。
赴星打工青年许大花：“他们一开始一定是教摊牌，就是要把牌摊成一个半圆形，然后让
赌客看到所有的牌面跟数字。”
用扑克牌划出一道弧线，让赌客验牌，虽然做的是基层工作，但许大花学习各种牌桌上的
手势、术语、应对进退，藉著海外打工机会，体验到不一样的人生。
赴星打工青年许大花：“当你英文不够好，或者是不够坚强的时候，一定会受到一点欺负
，但是我觉得这都是一种磨练，我知道我自己要的是什么，而且我在这边的确也得到了在
台湾学不到的东西，所以我觉得OK、是值得的。”
就算被欺负，也把吃苦当磨练，许大花为了开拓视野，选择出国打工，但有更多年轻人则
是迫于薪资过低，不得不另寻出路，根据劳委会资料显示，近十年来，新加坡一般劳工的
平均薪资，逐年增长，到了2012年，已经超过美金3500以上，换算台币约9万多，但台湾
平均薪资却连一半都不到。
赴星打工青年许大花：“目前留在那边的(同梯)，大概剩下十个左右，大部分都是很想回
台湾，可是回台湾之后，他们又怕找不到比现在更好的工作，(月薪)5万多将近6万，但是
他们怕回到台湾之后，领不到那样的薪水。”
台大国发所教授辛炳隆：“台湾的企业一直在说台湾没有人才，可是我们又看到很多国家
在台湾挖掘人才，那代表什么，代表台湾不是没有人才，是台湾的企业不会好好地善用台
湾的人才，所谓不会好好善用的原因，就是台湾的企业永远是要把薪资压得很低、很低。
”
人力成本好廉价，也难怪各国要向台湾年轻人招手，根据人力银行调查，超过50%的上班
族考虑出国工作，如果以全台1千多万名劳工估算，就有561万人愿意赴海外淘金，当这股
新趋势崛起，究竟有多少人出国当台劳，政府却一无所知。
台大国发所教授辛炳隆：“问政府任何一个部会说，现在有多少台湾年轻人到海外去工作
，我相信没有一个人，可以给你一个数据，因为政府基本上是完全漠视这个问题，甚至很
怕被人家冠上一个台劳输出。”
出国打工没人管，语言不通又人生地不熟，权益谁来保障？反观同样面临人力外流的韩国
，却能成立专责机构，帮青年牵线、媒合，让海外工作，更有保障。
台大国发所教授辛炳隆：“(韩国)它们就透过政府给这些年轻人，在国内找不到工作的年
轻人，给他们一些训练，然后政府很积极地辅导他们到海外的韩资企业，或者其他的外资
企业去工作。”
即使辛苦当台劳，青年仍然选择出走，这对台湾来说，无疑是项严重警讯。