http://www.cna.com.tw/magazine/17-1/201402190006-1.aspx
低薪难忍！台生宁到新加坡当台劳
去年，已有4千多名台湾年轻人，到新加坡当服务生、店员。他们和外劳一样，拿的是最
低薪、最低阶的工作准证。当媒体呈现光鲜亮丽的新加坡酒店餐饮、地勤业者到台湾招募
人才，《天下》记者飞赴新加坡，现场目击这群远渡重洋“台劳”的真实状况和心情。
台劳悲歌一：不能换工作、怀孕就遣返
34岁的陈其君和多数人一样，想要到新加坡“闯天下”。因为台湾薪水普遍偏低，去年5
月，他毅然转战新加坡，他在樟宜机场的纪念品专卖店，担任销售店员。
陈其君在台湾的月薪约3万5千元台币，而今，底薪加上销售奖金，平均可月入4万8左右。
但是人到了新加坡，才发现处处受限。“我们一来，公司就严重警告，不能在这边成家立
业，”陈其君苦笑，女性若是不慎怀孕，必须瞒着雇主自行堕胎，或是直接遣送出境。
这就像台湾对待“外劳”的方式。
事实上，这一波奔赴新加坡就业潮中，将近8成的台湾人，都面临相同的处境。
在新加坡政府的定义中，他们拿的是最低阶的工作准证（ＷＰ），意即薪资在2千2百元新
币（约5万3千元台币）以下的非技术性外国劳工。签证效期每次以2年为期。期间必须每
半年接受体检、不能擅自换工作、不能结婚、不能怀孕，怀孕就必须遣送返国。
根据台星仲介业的估算，这股新加坡就业潮，从2011年约3至4百人，2012年已有上千人，
到2013年窜升超过4千人。短短3年，以10倍速度成长。“这是相当保守的估计，”世新国
际人力资源公司总监周海澄强调。
台劳悲歌二：整套输出，就和外劳一样
新加坡与台湾人的巨大薪资差距，造就了这波“台劳”潮。出走的多是二、三线的大学毕
业生。“我曾在1997年到台湾，当时大学生毕业薪水台币3万多，和新加坡差不多，”新
加坡仲介业者Ｈ先生说。
然而，当他2011年底再度赴台，听到电视新闻嚷着年轻人22Ｋ，他算算不过新币9百元，
而新加坡的大学毕业生却要3千元（约7万2千元台币）以上。
“台湾薪水这么低？我也不懂，”18年来，从印度、孟加拉、中国引入劳工，满足新加坡
营建和石化工业所需，他立刻感受到新市场来临的悸动。
台劳悲歌三：“镀星”履历，加分有限
淡江大学资管系毕业，现年30岁的廖英翔，在宾华酒店月薪1千6百元新币（3万8千元台币
）。扣掉汇回家的7百元，以及生活费、房租费、交通费，身上所剩无几。“赚钱不是我
来的最主要目的，而是想要培养自己在专业领域的能力，”他的目标是打拼到副理、经理
的位置，熬到台湾饭店来挖角。
但光靠企图心和决心，能不能打破新加坡政府，对工作阶层设定的“天花板”？还有待未
来验证。
“你问我学到什么？”曾在新加坡饭店工作两年半，郭荃雯沉思半晌，“我满怕你问我这
问题，我答不出来。”
返台后，她同样从基层做起，在南部某大饭店站柜台。她给了个“也许是适应不同文化”
能力的模糊答案。
“镀星”显然对重回台湾职场的年轻人，加分有限。这样的现象，对台湾来说，或许是重
重一击。但更值得深思的是，穷忙又茫然的“茫世代”，能何去何从？
“台劳”也是大家接受的选项吗？（文／林幸妃、邓凯元；图片／王建栋）