该怎么说说呢？
中小企业多少还是台湾的活力所在，而大多数的中小企业都是那种“黑手变头家”
的模式，作了许多年后自己出来创业这样。
也就是说，现在的雇员，有可能会是未来的老板。
这代表什么呢？看看那些成天在骂啥惯老板的人，想想他们当老板会有怎样的嘴脸
，就知道很多事情真的是事出有因。

中啃兄你想太多了 全民已经是老板了啊 他们的员工就是那

些公务员啊 看看全民惯老板是怎样拼命拨噱员工的福利的啊

不用等到以后 立马可以验证这群口中骂着老板是惯老板的人自己当上"雇主"的嘴脸XD

我也觉得你想太多了,会去骂惯老板的人,根本没有实力和

勇气自己出来创业的,所以你只会看到他们骂一辈子,噗.

板上现在有个真实经历正在热烈上映中, 大家等著看呢.

看啊, 那道只会靠北的剩光.

我基本上认同原po 光是看看许文龙 辜宽敏 甚至戴盛益等等就可以看到 能不能成功不是单一的理由

成功与否 也跟个性是否愤世嫉俗无关但是不管是小弟还是老板 虽然有些部份个性或想法会改变

但是也有许多部份个性和想法不会改变

1楼中肯

创业光靠实力勇气两个词喔...可笑

这两个都没有的...可__? XD

键盘创业不用靠实力跟勇气噢, 靠嘴砲就无敌了XD

我不认同 我自己也想创业 但我想要企业能照顾好自己的员工优先 人才毕竟是最重要的

造成台湾人才跑光光 > 产业丧失竞争力 > 产业萎缩的负面循环

如果以后能创业成功 我希望以现在的水平一个中阶干部给8万 !

那创业成功再说啊, 祝福楼上.

温馨小提醒, 控制成本跟Cost down 只是一体两面的东西.

祝你成功 劳工需要更多好老板

看看服务业市都在服务谁?老板吗?还不都是劳工,客人那种态度喔

一堆人在办公室整天抱怨的老板丑态,都在服务业上学习发挥

我只是很度烂 某老板成天只想享受 然后把压力全加给员工

他喵的孙x存 我绝对不是在说你