干，看到这个新闻就有气，
里面写着
懂材料、美学，还精通英、德语的员工，“这种人才，全台一六二所大专院校找不到一个”
我糙你妈明明应该是三个人的工作
懂材料 懂美学 精通翻译
通通要挤成同一个人是怎样，干想一份薪水做三个人的事情
惯老板，你他马的你能不能有任何三种专长放在你自己身上然后再来靠背
全台大学都找不到一个
干， 我说的专长不包括 嘴炮 拍马屁 开查某 你娘咧
如果这个算专长你他马的我也三项全能啊...干

白目老板，白痴狗官.......

有几个狗官，精通英德语的？

美学这我倒是真的有点搞不懂 翻译问题？ 但是需要懂材料

跟德语的其实算很普通 以前我们公司常常跟德国厂打交道应该做标准跟无线的有听过R&D(Rhode Schwarz)

抱歉...R&S 当年他们在台湾还没有经销商这职位只好去国外很重金的挖一个外国人来搞 =P

我相信扣掉美学的话 懂材料+德语绝对是合情合理 当然薪资也一定会很“合情合理”

工业来讲 德语真的是个半必修了 留德的学生很多就是明证

不过说个后话，后来Anritsu吃掉台湾一部分市场后 情况就变了不少了 XD

惯老板要求这么多 那就要让它付出[相对代价]才能请到这种强者... 不晓得有些人是在怒什么的...

懂这些的人就自己去当老板了

我到想问问这位老板 你会什么?

将这句话的不是老板 是我们的官员....

我也觉得拿这例子当产学失衡有点不好 因为这种应该都是直接开国际recuit去找外国人来做的

基本上就是[反观]惯老板来替惯员工护航囉...

说到贯老板啊 台湾的军公教表示:

killercat....R&S 台湾现在有office ...

而且重点明明可以分三个人来做的东西为什么要一个人做惯老板就是只想付一个人的钱啊 22k谢谢指教

其实我觉得这些要求没什么大问题，问题是给的薪水

要这些能力，薪水起码要10w以上，老板能给多少？

给个22k就要一个人具备这些能力，吃屎比较快

我说“当年”R&S还没经销商的时候喔

另外当年我公司付给那位外国人的薪水可不是22kR&S有经销商已经是2003年以后的事情了

现在其实我相信需求这种的公司一定也有 一定也是开高价

我想说的还有就是 德语+工业技能 说真的不是很冷门的组何（那个美学我不懂，要做工设？那就有可能）也不需要幻想说老板想用多低的薪水去找这种人

你真的有这能力 台湾就你可以开条件 老板找外国人做一定只会更贵不会更便宜（税赋根一些额外的住宿交通）

不过说真的 人不能太好说话 太低估自己价码 该拉就该拉学习如何评估自己的价码也是很重要的课题喔

能力稀有到一定程度 自己就变成卖方了

挖塞　略懂就很屌了还精通

这就是台湾惯老板的嘴脸

这种条件组合根本就global pay等级如果只开个四五万还是去吃屎吧