您好
想询问版上的专业意见
目前在公司任职时间任职时间为三年三个月左右
公司在7/14口头通知我,表示公司因内部组织调整(部门缩编),
要资遣我,没有实际说到最后工作日是做到哪一天!
昨日8/2再度面谈表示 可以推荐我去其他公司上班,
但是我拒绝,所以公司有说那就是确定资遣,会进入资遣的流程,但是公司依旧没有说最到
工
请问这样没有最后工作日的情况,要如何请谋职假找工作啊?
问了公司HR,~HR说她没有预告我,所以不算????
我实在不太理解,公司这样,我要如何规划失业之后的生活!
因为目前每个月都有房贷压力,所以想说那就尽快开始找工作,
结果被HR一句:我还没有预告啊? 所以不能请~给打回来
还是说法令规范一定要有最后工作日才能开始请呢?
恳请赐教了~ 非常感谢