[问题] 被资遣的问题

楼主: annakei (Be myself)   2022-08-03 10:24:13
您好
想询问版上的专业意见
目前在公司任职时间任职时间为三年三个月左右
公司在7/14口头通知我,表示公司因内部组织调整(部门缩编),
要资遣我,没有实际说到最后工作日是做到哪一天!
昨日8/2再度面谈表示 可以推荐我去其他公司上班,
但是我拒绝,所以公司有说那就是确定资遣,会进入资遣的流程,但是公司依旧没有说最到

请问这样没有最后工作日的情况,要如何请谋职假找工作啊?
问了公司HR,~HR说她没有预告我,所以不算????
我实在不太理解,公司这样,我要如何规划失业之后的生活!
因为目前每个月都有房贷压力,所以想说那就尽快开始找工作,
结果被HR一句:我还没有预告啊? 所以不能请~给打回来
还是说法令规范一定要有最后工作日才能开始请呢?
恳请赐教了~ 非常感谢
作者: erty (宝贝,再见。)   2022-08-03 11:58:00
其实不用,你前两个日期如果有实际纪录录音或信件都算预告了从他预告之后每周两天一路请到离职日,该HR打迷糊仗不可取是我的话我会发信去询问,但对方也可能回复组织不调整留任你
楼主: annakei (Be myself)   2022-08-03 13:06:00
谢谢E大的说明~我再去找HR沟通 7/14确实有录音!

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