以下为代PO
本人原先是要在五月中到某上市柜公司上班,
却在当月收到人资通知,因本土疫情扩散导致报到延后半个月, 然而本周又收到通知,需再
延半个月,
第一次延后时,人资告知完后并询问我是否可以接受? 我回可以
第二次再次延后时,人资告知完后并询问我是否可以接受? 我回:所以我有选择的权利吗?
如果有,我不希望再次延后,但可配合居家办公, 人资告知:他会在询问公司该如何办理,会
再来电
原本是无缝接轨至新公司上班,然后目前已经放了半个月的无薪假,很担心会无限期延后报
到,
请问各位人资们,站新进员工的角度,我是吃亏的那一方,我该怎么办?