[问题]人资未发薪资明细

楼主: emptyzzz (問心無愧)   2018-07-22 00:22:22
朋友跟公司人资要薪资单 人资一直推托说他很忙迟迟未给
已跟对方要好几周还是未给薪资明细
(人资为主管职又是老板爱将)
有先上网搜寻过公司未发薪资明细是否违法事宜
搜寻到答案是未强制规定雇主应发予劳工薪资单
所以不知如何解决这问题 但如果此行为有违法嫌疑就较有筹码
故上HR版请教版上专业人资们 是否有哪个条款能去跟人资主管谈
感谢看文及回文的朋友
作者: allen1225 (阿彦仔)   2018-07-22 02:53:00
劳动基准法施行细则第14-1条:“雇主提供之前项明细,得以纸本、电子资料传输方式或其他劳工可随时取得及得打印之资料为之。”,此处前项意指工资。打印之资料为之。”,此处前项意指工资。
楼主: emptyzzz (問心無愧)   2018-07-22 14:22:00
得以纸本、电子资料传输方式或其他劳工可随时取得及得讲白的就是发薪后 薪资明细需让员工可随时索取吗??
作者: cytsai395 (Ryan)   2018-07-23 23:30:00
总之不管是纸本、电子档、网站查询,如果没有给你看到薪资明细就算违法了

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