我打电话和上网查的结论是类似"以周计算做五休二.超过则算是加班"
但我先前在某个地方工作16天只休了1天
照这标准来看我被少了三天的假
但资方却只给了一天的加班费且坚持没算错
这到底是为什么?
还是"做五休二"实际上应该是"做五休一"有一天假雇主可给可不给?
假设真的是"做五休二"的话
那5/1号上班到5/6号只休一天的情况
是不是这种情况做了五天只休一天,所以应该也多一天的加班费?
谢谢

16天是15休1吗？连续上班几日？公司行业别？7天为周期 5休2 其1为例假 其1为休息日(加班)