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HRM
[问题] 薪资算法
楼主:
peezhu
(粉红猪猪)
2018-02-27 23:12:58
各位好
假设一个月薪资=底薪22000+全勤1000
全勤扣法是
请一天扣500
请二天扣1000(等于没全勤了)
Q1. 假设当月请假一天薪资算法是哪个呢?
1. 23000-500-(22500/30)
2. 23000-500-(22000/30)
Q2. 如果当月都没请假的加班费时薪算法是不是23000/240?
Q3. 如果当月只请假一天的加班时薪算法是不是22500/240吗?
问过劳检中心感觉还是有点雾飒飒
麻烦各位解答~
作者:
cwinny
(zazazasa)
2018-02-28 05:16:00
请假的假别是?
作者:
cwinny
(zazazasa)
2018-02-27 21:16:00
请假的假别是?
作者:
cytsai395
(Ryan)
2018-02-28 07:10:00
我的想法,加班请假时薪应该只用底薪来算,不过应该还是看办法怎么写
楼主:
peezhu
(粉红猪猪)
2018-03-01 08:34:00
事假
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