新进员工一名，
他说他是低收入户，
健保要保在公所，
由于新手我没遇过..(我好菜啊..)
往常有新人，我都直接线上加劳健保搞定。
请问各位前辈，正常程序是如何呢？
中间有打电话到(中)市政府问，
承办人说低收要拿低收证明才知道，
确实低收是不用缴健保的(国家出?)
后来这新人有补上低收证明给我
那公司这边之前已经线上先加保了，
现在要退掉吗?(健保部分)
还有没有什么要注意，要做的?
问题一，大家公司的正常程序？
问题二，现在我应该怎么做？
问题三，后续要做什么？公司要退费吗？政府会来函吗？
感谢各位先进指点
祝大家夏天都凉凉的(￠￣▽￣)∕

要先看他低收的资格是什么？怕到时领薪资后，资格不符也是要加健保

证明上面写 身分别 第3款

请参考健保作业手册 https://goo.gl/3Tmgrh 第55页

太感谢楼上，你怎么找到这类资料的，我健保局网站逛好久