身为一个研发部门的主管，
希望能够为研发部门同仁争取研发奖金，
当研发人员花费大把时间一次又一次测试做出商品，
不管产品贩售状态如何，
卖得好就看业务人员奖金领爽爽...，而我们....
暂且不管这个，
在网络上搜寻有蛮多薪酬制度的课程，
正在筛选中，
虽然都归类在人资财务管理课程，
还是想学习规划研发人员奖金制度，
为我的伙伴争取一些福利，
想请问前辈们有推荐的书籍或课程吗？

小弟前传产人资，前公司rd用专案贡献度、报价准时率、evt&dvt&pvt延误、送样准时率、新产品首次量产、客诉8d处理等项目当kpi指标，直接影响奖金