劳保薪资上限调高 213万人保费增加
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劳动部11日宣布，劳工保险投保薪资分级上限将调高至4万5800元，5月1日劳动节起实施
，估计约213万人（其中20万为雇主、自营作业者）每月保费将增加38元，雇主负担增加
137元。
劳动部表示，统计至去年，劳保加保人数约1000万人中，采最高投保薪资4万3900元这级
的多达250.7万人，薪资再高，也无法选择更高的投保薪资天花板。
投保薪资会用来计算保费和各项给付金额，估计调整后，每月劳工缴费会增加11亿元，资
方负担增加近30亿元，劳保各项给付金额也会跟着提高。最近完成的劳保精算报告也试算
了提高劳保天花板对最适平衡费率的影响，发现影响有限。
其中，影响最大的是老年给付，劳工保险局举例，以旧制的“一次请领老年给付”投保年
资满30年、最高45个基数推算，给付会增加8万5500元，若选择领老年年金，可较现在每
月多领883元；由于请领年金要采计投保薪资最高的60个月，预计5年后影响才会完全反应
。