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[问题] 离职预告天数过后,延长离职日的问题
楼主:
hangovertini
(hangovertinic)
2016-01-05 19:58:13
劳基法规定,到职一年以下劳方离职时,需于七天前提出。
大家都知道离职申请单上需要填写“离职日期”,然后给上层盖章,
就算上面不准,只要符合离职预告天数,一样可以走。
假设适用于离职者的法定预告天数为十四天。
离职者在 12/1 号提出离职,未说明离职日期,是否可在 12/15 号后的任一天离职?
离职者在 12/1 号提出离职,离职日期为12/15,是否可在 12/15 号后的任一天离职?
作者:
impm
(桃花鬼)
2016-01-05 22:24:00
那这样预告的作用为何
作者:
ing223
(巴黎铁塔)
2016-01-06 20:31:00
为什不一开始就压离职日
作者:
kentiphor
(住在顶溪爱吃烧饼)
2016-01-08 15:37:00
预告期一经提出,就生效了,没有延后离职的问题
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