PTT
Submit
Submit
选择语言
正體中文
简体中文
PTT
HRM
[问题] 请问一周工时超过40小时的休假问题
楼主:
dasa
2015-12-10 15:59:56
请问休假问题
最近听到新闻在讨论弹休的问题,让我质疑起公司的休假制度是不是有问题。
我们公司的工时星期一到五 每一天工作时间为八小时又二十分钟 (8.33小时)
单周41.67 小时
到目前为止的休假制度都是 依人事行政局的红字放假,劳动节放假。
没有所谓的弹休也没有光复节、行宪纪念日...等等的节日休假。
请问这样有违反现行的劳基法吗?
是不是只要一周超过40小时就不适用周休二日的休假规定呢?
作者:
kshsbug
(只记得无敌铁牛)
2015-12-11 09:10:00
符合双周84工时 但是总放假天数算起来是少了没错不过明年新制上路 只要改成一天工时8小时 就合法了
作者: sychang0807
2015-12-11 09:13:00
那变形工时呢
作者:
shiun12
(大薰)
2015-12-11 11:48:00
借标题问一下 那明天单周40工时,如果跟着人事行政局休假明年有几个调整放假 前一周六要补班的 那补班的那一周 不就超过单周40工时的规定了
作者:
ccuyin
(YIN)
2015-12-13 13:19:00
今年放假天数少给,明年没问题更正-明年8H工时没问题不过没放的有给钱的话一样没触法
继续阅读
[闲聊] 国定假日确定删七天了
kshsbug
[请益]读管理相关如何毕业找到人资工作呢?
darkxzxz
[请益] 请教同仁眷属健保退保问题
ericroom
[问题] 有弹休制度的公司到底一年是休几天假阿?
kshsbug
Re: [请益] 现在提离职-年前(文长慎入-手机排版)
CotaNi
[请益] 现在提离职-年前(文长慎入-手机排版)
iioop
[问题] 为何我遇到的3K薪资这么低?
onijima
[分享] 为什么不把办尾牙的钱 直接折现给员工?
wyskagirl
[问题] 留职停薪-不复职
nishikidoren
Re: [问题] 预告离职问题,还请帮忙解惑,谢谢
CotaNi
Links
booklink
Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com