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想请问各位有经验的人资主管们
妹妹在5/27诞生
因为我在餐饮服务工作
怀孕时无法久站
所以4/1起公司就让我提早休产假
（一样有给全薪）
原本预计休半年的育婴假
（从6/1～11/30共6个月）
但因人力的关系，希望我能提早于9/1复职
只是～
因为产后一阵忙碌
我还没将生产补助及育婴津贴的资料寄出
请问现在送出资料
他会补发6、7月的津贴给我吗？
因为公司很小约10人左右
没有人资，所以老板当初就有说
希望我能自己送件
如果有需公司盖章再跟他说

申请育婴留停津贴之请求权，自得请领之日起，因 2年间不行使而消灭。如有疑义请电洽劳保局02-23961266 转分机3111