: ps:诚心的请问大家的意见,勿笔战和酸战谢谢喔!
在这世界上要离职的人是最大的，如果你真的要走谁也拦不住你
首先回答你特休部分的问题，你剩余的天数是可以折算薪资的
这点是劳基法里面有规定到的，所以可以放心交涉
但至于要不要把手边的工作完成，这就看你跟公司之间的感情
还有你会不会想帮公司把一些尾巴收掉，如果是从事相关的行业
圈圈又不大留点好名声对将来有些帮助
但至于怎样才是真的有帮助要看你自己对现况的判断

请问特休怎么算？

未休完的特休看各间公司规定是否折算成薪资，折算方是应为月薪(全薪或底薪)除以30=日薪*剩余特休天数