今天台水初试放榜
怎么感觉好像没什么人讨论
虽然薪水不高
但好歹也是国营事业
跟其他的 电 糖 水相比
声量有点冷清
大家一起聊聊吧
作者:
ICQ5920 (极光)
2024-05-30 06:55:00什么电糖水，水跟水比水就是那该死的升等制度，薪水有够低
作者: scottxie 2024-05-30 07:07:00
可是还是很多人考
作者:
dsfrf (铜嘘哥)
2024-05-30 08:28:00因为台水是拿来跟台酒比的，雇员只有油电的薪水勉强能活。扣掉油电，其他的雇员当五年如果连五万都没有在鬼岛生活真的会很惨。
作者: kedoby 2024-05-30 08:41:00
一直查 说参数错误耶，有人有这情形吗
作者:
yellout (怎麼會這麼癢)
2024-05-30 09:21:00水雇喔，大概就比初考好一点点吧
作者:
sn245763 (Herman)
2024-05-30 12:23:00升等慢、责任重，考上只能祝安心上路。
作者: frontmission (Nobody) 2024-05-30 14:07:00
要声量 可以来台电
作者:
TryToBe (奋发低调鸡掰人)
2024-05-30 14:15:00当你每次招考都满招的时候，你为什么要检讨薪资？
作者:
TryToBe (奋发低调鸡掰人)
2024-05-30 14:16:00尤其台水穷得要命，高层又不是傻了给自己找麻烦干嘛
办公室的士级也没有职务加给，根本被凹，热诚都被磨掉公司也没有土木班，也没有抢修班，什么都叫办公室，要文武双全，要马儿好又要马儿吃得少，做功德牺牲奉献
台水我当年评价笔试平均超过85都没用 被术科刷掉 后来庆幸自己没考上
作者: sam0991 2024-05-30 17:15:00
台水稳定
作者:
shcnku (梦里什么都有)
2024-05-31 08:24:00水雇还有人要考哦？梦想起飞保重。
不要怀疑，士级在常日班办公业务是没有职务加给的，而且新人接业务，运气好有人带领指导，运气不好都要自己来，有时还有人手不够的情况发生，要自己想办法。
作者:
ICQ5920 (极光)
2024-05-31 09:16:00工作难度不会只有台水有，本来好缺烂缺看运气台水最大的问题就是薪水低，升等慢新人通常留不住，留下的是没办法的一堆人当跳板考去中油中华电正常没被主管喜欢的，七年过去月薪还不到四万年轻人待不住，有家庭的更不用说
每年联招也不增加员级数量，说什么钱不够，不会编预算吗?水价也不知道要不要涨?到6月底就满30年了不涨用户也应该要涨用水大户才对
作者: asdfqwer63 2024-05-31 11:57:00
考绩没甲升等慢啊
作者:
line20306 (布é¯æ–¯å°¾æ‘)
2024-05-31 14:36:00这间士级不用考虑耶
作者: sam0991 2024-05-31 15:56:00
可是很多人考，应该还不错吧
作者: fish10241 (绯火) 2024-05-31 18:09:00
两万七不就基本薪资？还能比谁低？
作者: rich411557 (poorman) 2024-05-31 18:59:00
调薪过了，适用期完应该是有32
作者:
highken (evaluation)
2024-05-31 19:00:00说涨水价是不是要问上头政府愿不愿意给涨
水价每年都有跟上面反映要调 但每年都被打枪 今年说台电要涨电价了 所以不能涨 前几年旱灾结束后也是说通膨因素不给涨员额要增加 或薪水要增加 前提是水价要能调升 因为近三不能超过近3人用人费率跟营业额的比例 调升水价后营业额增加后才有空间阿不能超过近三年用人费率跟营业额的比例 一直打错==最近的水价调升方案也是往上多增加一两个级距 就是用超过一定度数后费用变高 因此跟一般家庭没啥影响 但上面一样不同意搂
作者: HIEDUN 2024-05-31 23:50:00
想问问上台水后最快何时进用
作者:
poister (光阴者，百代之过客)
2024-06-01 07:04:00什么时候会告知上班呢？
作者:
d1438a (泡大侠)
2024-06-01 13:59:00复试还没过为什么这么急XD
作者: sam0991 2024-06-01 16:55:00
因为考很高分吧
作者:
ICQ5920 (极光)
2024-06-01 19:53:00上台水就是块陶，问什么何时上工
作者:
spawnzeta (spawnzeta)
2024-06-01 22:23:00水价已经快30年没调整了，哭啊
作者:
playerGG (卫星大奸欲)
2024-06-01 22:37:00帮补个血，4间里面调动最容易的应该就它了
起薪低有些人可以接受，但是升等调薪速度太慢了....
在人手不够的情况下(考走或当跳板 没有人可以询问)业务种类多又都集中在少数人身上，要搞到加班还超过4h还会有突发状况，像是用户询问还有部会单位长官来访要做PPT，场站跳电发生除了工作稳定外，新人容易开始怀疑这薪水值不值了。还有上面单位会临时抽查业务缺失，很麻烦会措手不及，规划好的工作行程容易被打断能待长久的应该就稳定，但是上面要你做什么就大部分要做好，甚至要你士级去开会都有可能。
作者: scottxie 2024-06-02 16:23:00
技术类应该比较单纯吧
作者: phss31 (\...................) 2024-06-02 19:04:00
台水的升等还是比台酒快的~台酒某啤酒厂，很多都快领年功俸了还没升等~
台酒不用某啤酒厂，酒厂一样，就总公司政策这样决定，牺牲基层阿
作者:
kanehhh (我是最弱ㄉㄏ)
2024-06-03 01:11:00七年不到四万比汉翔更惨
作者:
o6969o (69哥)
2024-06-03 13:55:00那间七年不到四万啊
作者:
fttf (风就是无尽的忧伤)
2024-06-04 07:56:00梦想王不解释
作者:
sorth (风飞沙)
2024-06-07 21:03:00台水考绩大都打给关系户跟老人...新人慢慢排队台水是考绩制 被用来做酬庸而不是用来克制不努力的员工有的还说要考绩可以跟老人买考绩 不然一般人升等慢慢排
作者: s12108478 (anthonysu) 2024-06-08 00:00:00
作为一个从台水逃出来的人，只能说一句，你有梦想吗？
作者:
ert0700 (Asd)
2024-06-10 18:29:00台水最惨就干外勤而已，千万别让人开口说你能力很好，科科台水适合生活没压力的去，杀杀时间，想要有成就感或养家的别来
作者:
sorth (风飞沙)
2024-06-13 11:21:00其实有后台是可以待的 年年拿考绩 两年升一等还行啦
请问有人知道台水复试是三份都要手写吗？还是手写一份就可以了？简章这样写挺模糊的…
作者:
sorth (风飞沙)
2024-06-19 21:18:00一份手写 两份影印 OK的
作者:
et803 (喵喵)
2024-08-10 09:31:00台水说他升等快的 都是很会捧lp的待10年才有会有4万 考绩喔 现在剩50几年次的 考绩都这些人在拿 去工务股基本上都是凹到死 修漏随时on call有内升 等跳到8等可以考 但lp捧不好的就要很久才能考台水训练制度近几年有好一点 以前都是即战力美其名训练所两个礼拜 但其实是即战力直接填坑还有好笑的 2个同事接连车祸我同学帮职带 然后考绩被打乙那两个车祸的打甲 快笑死有甲才能升等 这种莫名其妙的考绩制度也不会有人会去改