楼主:
hyisong (巧克力箱å)
2023-11-14 15:53:48本文为代 po，以下以第一人称叙述
现职区处电机职员分类6，日前面上园艺专四电力(营运处)，想请教版众建议。
离家近：均在家乡
薪资：如没加班整年约90/中华起薪42K*16~18
福利：台电0/中华常见各种网络门号优惠等等
休假：比照劳基法/比照公务员特休累积快
升迁：已暗示升7会卡等往后升等也确定至少两年起跳/未知
工作内容：已经不知道下一站会去哪/专标案兼机房都会学、接触
工作氛围：学长人都不错也很愿意教/气氛也很好
考量明年会结婚，房子买了准备缴贷款，极可能是人生最后一次选择的机会，也不希望数年后后悔。
工作性质上希望不要轮班，偶尔加班支援可，本身不排斥内外勤，以前也当过监工。
钱的部分不轮班下，三~五年内能有110~130就知足。
想逃的原因除了熟为人知的那些破事外，主要还是收入跟付出不成正比，考虑找一个WLB的工作，下班再好好发展自己的副业。
作者:
moonth66 (一天工作14小时 ! 真操 .)
2023-11-14 16:23:00去台积吧
看你能不能为了家庭忍下那些破事，还能保持心里健康啊？
作者: phss31 (\...................) 2023-11-14 16:30:00
中华明年月薪+5400喔
作者:
kemal969 (Apple)
2023-11-14 16:34:00哇靠 区处你待的下？某区处不是1人要设计800件 考鸡才能拿甲
作者: crazypower 2023-11-14 16:43:00
你要确定种花的工作氛围很好捏，不要到时候赛缺都是新人扛，升迁的时候要优先考虑辈份，你的主管只会跟你说：年轻人要勇于承担，未来都是你的、谁工作没被凹过呢？ 如果你还有意见，就开始四处造谣中伤你！僧多粥少 没人想要努力被忽视，所以只能踩着其他人前进，这就是我在种花的体认
作者: frontmission (Nobody) 2023-11-14 17:10:00
逃ㄅ
作者: phss31 (\...................) 2023-11-14 17:13:00
区处都可以待这么多年，中华应该没问题了
作者: kndl (kndl) 2023-11-14 17:34:00
感觉薪水应该不会差距太大 看你在意什么吧
作者: flykeng (It's written ...) 2023-11-14 18:16:00
我分9都离开了…
作者:
YLTYY (winter)
2023-11-14 18:37:00分9都主办了，可以养老了诶
种花专四是做现场类似施工班的体力活吧，要考虑清楚馁
作者:
KIOA (东巴)
2023-11-14 19:05:00职员退休金是旧制，中华是劳退新制6%中华福利较好，但听说调薪幅度很小
作者:
zys (水肥大队)
2023-11-14 19:11:00哈 我之前分类七也跑 可是我是去民间企业
跳中华前两年熬的过去 就跳吧不过都还没进去 你怎么能肯定他们风气很好...
作者: crazypower 2023-11-14 20:02:00
楼上，你的印象可能发生在明年进去的那一批我实际上班的种花，4年+驾驶津贴没100，只能靠180
作者:
mt580 (K.R )
2023-11-14 20:11:00好奇那些分类7~9离开的~去哪间民营公司?不然没说服力?
当然是猪屎屋啊 二类最顶ic设计年薪300万你敢嘴吗？二类分数最高 年收最顶的ic设计你敢嘴吗？
作者:
ppbody (屁屁八滴)
2023-11-14 21:04:00中华明年还有一次性奖金2万
作者:
alowkey (阿劳奇)
2023-11-14 21:23:00电力现在有机会直接05，不过也是看运气了
作者:
j855102 (11111111111)
2023-11-15 07:01:00中华
作者:
x070707x (ahouhou)
2023-11-15 10:09:00请问2024 起 中华专四起薪调整为多少呢？
作者:
ck60000 (CKMAN)
2023-11-15 12:32:00干不要再说了999963
前面卡一堆新人 之后进来可能升180比较慢现在面上？是精英吗？
作者: Arhib (pipl) 2023-11-15 15:13:00
你把台铁摆哪了
作者: f871114 (大漠苍鹰) 2023-11-15 20:22:00
电钢油华
作者:
sea1985 (我要变强>"<)
2023-11-15 23:17:00你中华只谈到42k? 没有180或电气负责人?恭喜你从00开始卡但是你在区处如果是设计课的话..我也只能说:你很能撑
作者:
maiico (ming)
2023-11-16 07:20:00都可以WLB吧
作者: baba91009 (小笨) 2023-11-16 07:49:00
大电VS弱电,最近种花工会有去吵加薪。吵奖金
作者:
mrwrong (风起)
2023-11-16 17:40:00某区处一人设计6百多件 烤鸡丙
作者:
DHC1115 (ABCDE)
2023-11-16 20:17:00不要走欸，某区处设计课今年补快十个人欸
作者:
IKnowWhy (知道为什么)
2023-11-16 20:28:00哪边爽此一时彼一时，但至少中华福利不会受国营限制
作者:
YLTYY (winter)
2023-11-16 20:58:0010个有走掉的吗？
作者:
kemal969 (Apple)
2023-11-16 21:31:00我朋友设计课的 会堪都被羞辱然后就离职了
作者:
YLTYY (winter)
2023-11-16 21:43:00被谁羞辱，水电？
作者: Arhib (pipl) 2023-11-17 02:16:00
刁民跟民代吧
作者:
dong531 (猫王)
2023-11-17 08:09:00中华破百看运气吧，靠大锅饭的话运气好碰到几次像明年这样的加薪很快就破百了，升180看单位风气和长官，比较倒霉的话熬5年靠内征跑路
作者:
fttf (风就是无尽的忧伤)
2023-11-17 20:07:00华钢电油 不解释
作者:
Honoeye (发呆)
2023-11-18 22:10:00被羞辱很正常吧，设计课一堆脱离现实什么都不懂。很常见新人职员对雇员摆姿态，最后被雇员电到离职。
明年的种花劳退不再只有6%，而是比照公务员9.75%
作者:
wci (用智慧照顧自己)
2023-11-19 07:30:00澄清几件事情，明年一次性的奖金要今年6月之前报到的员工才有领的资格，明年一月考进来的同仁是没有领取资格的。另外，谁说专四等于现场体力活？体力活主要是线路维运跟基地台维运的组别，其他有企客、行销推广、资讯系统开发、电力管理、网维规设这些类组的体力要求程度就没有线维（客网）高。中华180讲的是职责层次晋升为06，月薪加给8245的意思。当职责层次晋升为06，职称前会加高级，例如高级管理师、高级工程师、高级研究员、高级培训师等。
Wci学长，请问今年4月进来可否领到2万全部呢？还是说是照比例？
作者:
sea1985 (我要变强>"<)
2023-11-19 10:38:00wci大 电力有些营运处要自己搬电池抽换~体力活没误
作者:
j855102 (11111111111)
2023-11-19 11:01:00回80楼 当然依比例
我这边的基维除了7阶梯或a梯外，也不会开大车搬大型设备，小设备也多半是网维在处理
作者:
sea1985 (我要变强>"<)
2023-11-20 09:19:00wci说的职称蛮好玩的 前几年大家都想抢180(工程师)后来公司干脆把专员改成工程师 这样就不会抢了吧(误)
作者:
wci (用智慧照顧自己)
2023-11-20 17:12:00回：a3356140a 今年4月进来的可以拿两万元的3/4。
作者:
mike198 (mike)
2023-12-19 23:11:00中华啊，男为低级工务员，女为高级公务员。
作者:
curry56 (咖哩56)
2023-12-25 13:57:00快逃