代PO
小弟有幸录取末代铁特佐级,并且预计去考明年初的邮局专二考试
由于台铁也即将公司化,两者间难以权衡故请教板上前辈意见
先讲台铁
一、本薪39K(含留才津贴2K),三班轮班加夜点费约12K,年升十点一年五百元
顶天本薪58280,年终1.5加考成半个月至一个月不等。
二、原公务员国旅卡16000可直接兑现,休假比照公务员,公保+公退
三、升迁管道剩升资考,三年举办一次
四、家住南部有所谓南居北工排队系统,但排队人多不知何时
五、轮班12小时实际工作约六小时左右
邮局
一、本薪38K(明年国营调薪?),前面每年一年1000(12年),后面600,顶天51710+5405
二、年终4.4(含全勤),没有国旅卡,劳保加劳退。
三、升迁管道又外考跟内部升等考,升等资格要两年年资,理论比台铁快
最高可到营运职
四、请假比较不好请,一个萝卜一个坑。
五、邮局也有转调南部的系统,还没进去不知速度如何
以上
个人认为最大问题在于台铁的前景未定,有一说可保留公务员资格有一说给五年缓冲决定
由公务机关转国营公司后势必会以绩效看齐,先不论涨不涨票价,未来人事薪给肯定是会
大砍特砍
邮局的问题则是很人治,一个规定不同局或是不同人事作法完全不一样,但我本身有13年
劳保年资,理论上续行走劳保劳退未来退休金是比较多的
还恳请前辈不吝指教
个人有在准备职员联招跟中华电信,但在没考上之前求个相对较好的选择
谢谢