各位大大好
我是在经济部底下国营的职员
依规定每年都会有各14天的带薪病假和事假（不扣薪）
印象中只要病假加事假超过规定天数，当年考绩就不能考甲
因为最近蛀牙需做根管治疗，可能上班期间要请几次假去看牙医
在这情况大家会请自己的特休（或补休），还是病假呢？
大概每次会请2小时左右

请好请满

我是你就请满，就算你吃鸭母都划算

听说等数高就请好请满

我都请到13.5天领全薪

没有请好请满 都会被笑小孬孬～

请假是什么能吃吗

你的日薪超过1140的2倍的话就请病假啊，没有的话请特休就好，请满1天拿回1140请13.5天的亏很大，病假1天扣半天奖金，事假1天扣1天奖金，傻B才这样请要也是事病各请7.5小时吧

我看你是完全不懂吧。多放14.5天的假，只扣7天奖金，超划算好吗

主管根本会介入不让请事病假啊

上面的留言好难懂

你十等了的话就请好请满

学会了

我都请13天又7小时 开心到爆

真的去看病的病假要怎么挡，不怕被捅？

不难懂。简单来说就是某个说人傻B的傻B为了一个月的奖金而不请满。但事实是请满的人被扣七天奖金却多放了将近14天

都已经请13天7小时了，不会稳吃乙吗？要就干脆点各请14天啊，足足放28天不是放更多天？

反过来说 确定乙的话

不请还是乙XD

看单位风气吧，有些主管会看底下的人请假状况打考绩

不过基本上特休就没空用完了 根本没机会多到事病假

通通吃乙

职员请事病假会被扣奖金？！没听说，新规定？

不是职员 是全部都是，扣的是工作奖金一直以来都是这样

请这么久了，从来没被扣过

有扣工作奖金？

一直以来都会扣奖金啊 问人资就知道

不同公司的在那边吵，楼主一听就知道是油的

台电会扣，中油也会扣吗？

到国营还怕请假

不扣薪就是打考绩压你啊，不怕的就没差

奖金考绩升等都是公司主管的权限没错啊，可是病假特休那些应该不是

都会扣 这不是早就知道的事吗

请特休，职员病假可请7.5小时不扣奖金，请满一天就是扣半天奖金

中油没听说扣工作奖金的 那一家国营会扣的？

还以为国营规定都一样，原来有差别，只能说要珍惜

国营请事病假又不扣薪不扣奖金

油不扣薪不扣奖金，电不扣薪会扣奖金以上指职员，雇员不一样

是有这规定,详细天数最好了解自己所待单位的文化

雇员有全勤奖金，请事病假当月就没全勤了。

居然每家不同，油果然cp王原po应该要打一下再问哪家哈哈

没有比较没有伤害，烂的继续烂

台电的工会还不赶快比照油油

中油这么爽

当然事假先请囉

我在油也从没听说会扣奖金的，只是事病假请满了就会考乙

请13天病假被扣6.5天奖金，但是特休不休换钱是换13天的钱回来，哪个划算很明显吧

油居然不用扣奖金 每每让人觉得选错公司

怎么不先问人资

我都请好请满，然后把工作奖金贡献出来

中油是请超过几天只能考乙,天数要看单位风气,7天等等

公务人员考绩法施行细则看各国营有没有比照公务员？

油一堆部门考绩用轮的，安心请吧

请事病假14天内会扣工作奖金？ISO怎没看过这规定！

油雇会扣全勤，一年大概超过十天病就吃乙

请病假是不扣薪，但是会扣奖金

我是觉得ㄧ直是吃乙啊 就请吧

事病假满一天会扣半天奖金，所以我都事假7.5小时+病假7.5小时先请好请满，后面再来慢慢请特休

中油的话请爆